为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。
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从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 关于狭义上的员工福利，以下说法正确的是（）。 ①狭义上的员工福利是指雇员在工资之外的任何形式的支付和收益 ②由雇主单方面发起或由雇主与雇员联合提供收益，起源于雇佣关系 ③覆盖雇员本人和雇员家属 ④当正常所得因疾病而减少时，员工福利计划提供的收益起到维持原来收入的作用
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雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）
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由于雇员的不诚实行为不易立即发觉，所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期，即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起（）个月，在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）万元。
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忠诚保证保险承保的是雇员的不法行为致使雇主所遭受的经济损失，其保障范围包括（）
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在某些工作中，雇员歧视会使雇主为雇佣女性而付出更高的代价，因而会减少对女性的需求，并降低其（）
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）。
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
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均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的()。
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构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
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均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确定的。
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雇主张某发现某雇员李某在为其连续工作的3年中每年都贪污5000元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12000元，那么张某能从保险公司得到的赔偿是（）。
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忠诚保证保险的赔偿处理过程中，雇主及其代理人在发现雇员有不诚实行为，并造成钱财损失时，应及时通知保险人。自发现之日起，应在（）内提交完整的索赔单证。
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雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。
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雇佣型交换中，受雇者也通常不是单纯的提供劳动，他对雇主还要求有忠诚、服务、服从等。（）
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某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。
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雇佣型交换中,手雇佣者也通常不是单纯的提供劳动,还对雇主要求忠诚、服务和服从等。()
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雇佣型交换中，受雇者也通常不是单纯的提供劳动，他对雇主还要求有忠诚、服务、服从等。
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污5 000元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12 000元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）。
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在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量被称为（ ）。
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雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险，可以指定自己为受益人。此题为判断题(对，错)。
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15、薪酬是指雇员因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利