绩效考评量表不包括（）。
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下（）方面.
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评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）
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绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
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将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（）
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
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BrADEn压疮风险评估量表不包含的因素（）
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BADL评定量表不包括（）
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诊断孤独症常用的量表不包括（）
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基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
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以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。
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360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
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以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、()等。
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绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
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绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
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绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
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基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。
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考评的方式包括（)。A 绩效考评B 自我考评C 上级考评D 群众考评
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神经心理非认知评估量表不包括：（)。
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常用的脑卒中量表不包括（)
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对管理人员的贡献考评包括（)。a. 业务能力考评b. 管理绩效评价c. 心理素质考评d. 达标绩效评价
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绩效考评的内容主要包括工作态度考评。（)
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银行业金融机构应该加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用不包括以下哪一方面（）
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绩效考评的内容主要包括工作业绩考评。（)
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员工绩效管理培训计划的培训内容包括：绩效管理介绍、绩效考评介绍、（)、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。
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