军队转业干部安置工作的方针和原则是什么？
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（）负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。
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担任团职以下职务的军队干部在什么情况下可列入军队干部转业安置计划？（）
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未婚和离异的军队转业干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。
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军队转业干部随调配偶的工作，应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。
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军队转业干部是指退出现役作转业安置的（）和（）。
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军队转业干部安置工作贯彻（）的原则。
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国家对军队转业干部实行什么方式安置？（）
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军队转业干部的住房，由安置地政府按照（）的原则给予保障。
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军队转业干部安臵工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻（）的原则。
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军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。
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担任团级以下职务的军队干部，有什么情形可以列入军队干部转业安置计划。（）
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军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行帐号。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有（）情形之一的，列入军队干部转业安置计划。
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军队转业（复员）干部人事档案在部队进行过专项审核，因此军队转业（复员）干部安置后可不进行专项审核工作（）
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因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由（）与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的（）、优待。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部是指（）和（）。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任行政职务并兼任专业技术技术的军队转业干部,根据（）和（），可以安排相应的行政职务或者聘任相应的转业技术职务。
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企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予（）年适应期。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到（)安置。
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企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，无需根据军队转业干部本人志愿进行分配。（)
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《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》规定，对自愿到艰苦边远地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排，其配偶子女可以选择在原符合安置条件的地区安置。（)
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明确对自愿到艰苦边远地区政法部门工作的军队转业干部，要安排相应的领导职务，特别优秀的可以提职安排，随调配偶和子女可在原符合安置条件的地区安置。（)
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自主择业军队转业干部参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由（)解决。
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