（）是劳动供给决策的决定因素。

相似题目

• 影响劳动力供给数量的因素是（）

  A . 资源 B . 人口 C . 劳动力参与率 D . 环境

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• 工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（）

  A . 在替代效应作用下，增加供给 B . 在替代效应作用下，减少供给 C . 在收入效应作用下，减少供给 D . 在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定

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• 新家庭经济学认为劳动供给决策是在下列哪两种活动之间进行的（）

  A . 闲暇与有酬劳动 B . 家务劳动与有酬劳动 C . 闲暇与家务劳动 D . 有酬劳动与义务劳动

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• 下列有关个人劳动力供给决策的说法正确的是（）。

  A . 工资率上升时，如果收入效应大于替代效应，劳动者的个人劳动供给时间减少 B . 工资率上升时，如果收入效应大于替代效应，劳动者的个人劳动供给时间增加 C . 通常情况下，在工资率比较低时，替代效应要大于收入效应 D . 通常情况下，在工资率比较低时，替代效应要小于收入效应 E . 个人劳动力供给曲线是一条向后弯曲的曲线

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• 劳动者的劳动供给决策是根据（）做出的。

  A . 货币工资的变动 B . 实际工资的变动 C . 工资的变动 D . 福利待遇的差别

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• 下列选项中，会影响个人的劳动力供给决策的有（）。

  A . 预算约束线的位置 B . 个人的劳动闲暇无差异曲线 C . 税后工资率的变动 D . 劳动时间的选择 E . 非劳动收入的征税问题

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• 劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响？

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• 多一小时闲暇的价格，当运用到劳动供给决策，预算约束为（）

  A . 效用约束 B . 时间约束 C . 成本约束 D . 工资约束

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• 家庭生产理论认为，夫妻双方之间的劳动力供给决策是（）。

  A . 独立决策 B . 联合决策 C . 家庭决策 D . 个人决策

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• 影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是()

  A . 企业经济实力 B . 工资水平的高低 C . 人的就业偏好 D . 劳动要素流动性

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• 影响市场劳动供给的其他因素，下面有哪些是正确的（）

  A . 劳动参与率的变化 B . 其他机会的变化 C . 移民因素 D . 人口增加

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• 劳动分工是决定组织（）程度的组织设计决策要素。

  A . 部门基础的同质 B . 专业化的高低 C . 控制下属的多少 D . 集权与分权

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• 家庭规模决策对长期劳动力供给的影响主要表现在（）

  A . 对现时就业人口数量的影响 B . 对未来就业人口数量的影响 C . 对现时社会人口数量的影响 D . 对未来社会人口数量的影响

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• 对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。

  A . 生产者个体 B . 消费者个体 C . 劳动者个体 D . 消费者群体

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• 货币供给模式中，决定货币供给的主要因素是下列的（）。

  A . 法定准备金率 B . 基础货币 C . 超额准备率 D . 货币乘数 E . 现金漏损率

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• 在劳动市场上，供给方和需求方之间的相互作用仍然是决定薪酬水平以及雇用数量的最重要的因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。

  A . A、市场工资率 B . B、非劳动收入 C . C、家庭性因素 D . D、个人偏好

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• 劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。

  A . 正确 B . 错误

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• 决定劳动时间的是厂商，而不是劳动的供给者。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响劳动力供给质量的因素是（）

  A . 教育 B . 选拔 C . 培训 D . 经济

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• 下列不是影响劳动力供给的因素是（）

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• 劳动的供给决策包括（ ）

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• （）是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体愿意并且能提供的劳动时间。

  A.劳动力供给 B.劳动力总量 C.劳动力需求 D.劳动力市场

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• 决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素不包括（）

  A．人力资本投资水平 B．人口总量 C．劳动力参与率 D．周平均工作时间

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