简析非正式组织存在的原因和作用。

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• 员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。

  A . 心理契约 B . 组织承诺 C . 合同 D . 组织公民行为

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• 在正式群体和组织中存在的同乡会属于（）非正式群体。

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• 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）不仅存在于正式组织之中，企业的非正式组织中也大量存在。

  A . 法定权 B . 强制权 C . 榜样权 D . 专家权

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• 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

  A . 正确 B . 错误

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• 简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用

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• 社会组织中，非正式组织的存在状态是（）

  A . 一定存在 B . 不存在 C . 可能存在 D . 即存在又不存在

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• 在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。

  A . 是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则 B . 是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则 C . 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用 D . 是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用

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• 简析亚共析钢的室温组织和力学性能。

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• 下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有（）。

  A . 满足员工的情感 B . 推动组织开展员工培训 C . 增强员工的合作意愿 D . 加速信息的传播 E . 同意员工的目标

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• 非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的。

  A . 正确 B . 错误

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• 梅奥认为，正式组织中存在着大量的非正式组织。

  A . 正确 B . 错误

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• 某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）

  A . A．经济人假设 B . B．社会人假设 C . C．X理论 D . D．科学管理理论

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• 人们第一次真正开始关注非正式组织的存在和作用是在（）提出之后。

  A . A、麦格雷戈的Y理论 B . B、霍桑试验的结论 C . C、卢因的“团体力学理论” D . D、马斯洛的“需求层次理论

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• 非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述中,正确的是

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• 巴纳德提出正式组织其存在和发展都必须具备的三个条件是（）

  A．协作的意愿 B．共同的目标 C．信息的沟通 D．组织结构

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• 36、企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。（)

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• 项目章程的作用是（）。①确定项目经理，规定项目经理的权力②正式确认项目的存在，给项目一个合法的地位③规定项目的总体目标，包括范围、时间、成本和质量等。④通过叙述启动项目的理由，把项目与执行组织的日常经营运作及战略计划等联系起来

  A．①②③④ B．①②③ C．①③④ D．①②④

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• 请论述下社会组织中非正式结构（群体）的存在的原因与影响。

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• 红外线CO2分析仪可用于测定混合气体中CO2的浓度及其变化量。将水稻的成熟绿叶组织放在密封透明的小室内给以红外线CO 2 分析仪可用于测定混合气体中CO 2 的浓度及其变化量。将水稻的成熟绿叶组织放在密封透明的小室内给以适宜光照，在不同CO 2 浓度下测定光合作用效率。下图甲为光合作用增长率随CO 2 浓度变化的情况。图乙是某植物叶肉细胞中光合作用和呼吸作用的物质变化示意简图，其中a、b表示物质，①～④表示生理过程。请分析回答： （）在大田生产中，地表CO 2 浓度对植物的光合作用有重要影响。请写出一种利用生物学的原理提高地表CO 2 浓度的方法并简析原因______________

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• 如果发现一个组织中小道消息很多，而通过正式沟通所传递的信息很少，那么就意味着正式沟通渠道中的消息传递可能存在问题，需要及时作出诊断和调整。

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• 巴纳德认为，正式组织存在和发展必须具备的条件有（）

  A．明确的目标 B．协作的意愿 C．健全的制度 D．良好的沟通

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• 5、非正式组织的存在对正式组织而言弊大于利

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