《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》规定，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，（）对下属的改进实施情况进行跟踪与督导
相似题目
-
根据2010年《黄河钻井总公司安全环保监督管理规定》，安全承诺是指员工向企业保证认真完全履行自己的安全职责，并进行（）。
-
中国石油天然气集团公司健康、安全与环保的目标：追求零污染、零伤害、零事故，在安全、健康与环境管理方面达到（）同行业先进水平。
-
中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。
-
某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。
-
中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末，集团公司制定统一的HSE承诺、方针、战略目标和HSE政策，各企业全面建立并实施HSE管理体系。到2010年，集团公司制定统一的HSE技术标准和操作规程；基本建立安全环保长效机制，形成具有中国石油特色的HSE管理体系。到（）年，HSE管理体系有效运行，安全环保文化系统形成，本质安全全面实现，安全环保业绩优良。
-
某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。 ①安全环保部； ②工程技术部； ③财务人事部； ④设备管理部。
-
根据2010年《黄河钻井总公司安全环保监督管理规定》，新上岗的员工安全培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于（）学时。
-
各单位要随时查阅劳动合同台帐，对员工劳动合同到期的员工，提前（）组织合同期履职情况的绩效考评，并填报《劳动合同到期考核表》。
-
依据国家法规《烟台埃维集团质量、安全、健康及环保政策》和公司实际，将公司范围 内的事故分为8类:泄漏事故、爆炸爆燃事故、（）行年交通事故、生产经营管理事故、 员工违纪违规违法事故
-
依据《中国石油天然气股份有限公司员工安全环保履职考评管理办法》第五条，安全环保履职考评应遵循的原则（）
-
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，集团公司安全环保部是集团公司安全生产违章管理的部门（）
-
依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》（中油安[2014]13号），下列哪一项不属于操作、服务岗位的安全环保职责（）
-
今年公司在狠抓风险管，确保安全环保态势稳步向好方面主要是：狠抓安全环保履职能力建设，削减人的不安全行为;狠抓本质安全水平提升，削减物的不安全状态;狠抓“（)”管理，确保风险管控到位;狠抓长效机制建设，提升基础管理水平;狠抓重点领域污染防治，推进绿色环保发展。
-
中原石油工程公司实施领导干部安全管理“活页夹”，创建领导干部安全履职能力评估,提升领导干部的（）
-
根据公司《安全教育培训管理规定》（G-，输气处/分公司新员工（）安全教育为分公司级教育，由安全环保监督站负责进行
-
《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法（试行）》（安委【2018】3号）规定，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在（）个重大安全环保事故隐患的，给予所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人通报批评
-
《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法（试行）》（安委〔2018〕3号）规定，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在（）个重大安全环保事故隐患的，责令所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人做出深刻检查，给予所属企业业务分管负责人通报批评
-
再生资源管理是物资全过程管理的重要环节。对集团公司再生资源实行归口管理、公开规范、效益优先、安全环保的原则，采取（）、（）、（）、（）等方式进行处置
-
《中国铁路上海局集团有限公司安全生产过程管理履职督查问责办法》中规定：上级检查和性质严重问题未落实整改责任、闭环管理的，追究部门责任（）
-
安全环保履职能力评估是指对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估，评估结果作为（)依据。
-
各单位的年度安全管理考评等级不高于运营事业总部在集团公司的考评等级（）
-
《集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，安全环保责任制（）
-
《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》规定，安全环保履职考核原则上以（）为考核周期，岗位变化时必须履行考核
-
员工安全环保履职考核每年进行（)，一般员工安全环保履职考核结果分（)三个等级。