人力资源部的劳动防护用品管理职责是（）
相似题目
-
确保购置（租赁）的各类安全物资、劳动保护用品符合国家有关行业的技术标准、规范的要求是物资管理部门安全生产职责之一。
-
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
-
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列有关特种劳动防护用品的管理工作，不正确的是（）。
-
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
-
通过产业关系与人力资源管理政策及措施，促使无工会劳动关系出现的劳动关系策略是（）。
-
生产经营单位在劳动防护用品管理上的职责是什么？
-
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
-
在产品经理管理方面，以下有关人力资源部的职责的说法中，正确的是（）。
-
饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。
-
人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么？
-
盖斯特教授认为，人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有（）不可推卸的责任。
-
实地核查内容包括：质量管理职责、生产资源提供、人力资源要求、技术文件管理、过程质量管理、（）、安全防护及行业特殊等。
-
某企业没有将人力资源部、财务部的职责在职业健康安全管理体系职责中予以明确。上述情况适用于标准的（）条款
-
超出人力资源管理部门职责范围的工作是（ ）。
-
依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业必须具备的条件是（）。
-
人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。
-
在大多数公司里，直线管理人员和人力资源经理共同承担的职责是：（ ）。
-
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（)
-
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，’劳动防护用品生产企业应当具备的条件是()。
-
县级以上人民政府人力资源社会保障、安全生产监督管理等有关行政部门按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行（）。
-
【判断题】人力资源的职责是对企业中的一线生产人员进行管理。
-
在破碎机检修作业前必须佩戴好劳动防护用品，扎好袖口，检修人员必须熟知自己的职责范围，熟练掌握所维修设备 、 、（）
-
施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，（)，并处（)的罚款。
-
物业管理行业属劳动密集型服务行业，科学、合理地使用人力资本是物业管理企业降低成本的主攻方向。如何控制好人力资本的成本费用？（）
推荐题目
- L-0-R三通在管道焊接完成进行压力试验时，压力试验值为（）
- 在对城市的行政隶属或功能进行宏观区划时各个地区所辖用地通常称为（）。
- 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾（），不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
- 完好标准中规定：压叠式线嘴压紧电缆后，压扁量不超过电缆直径的（）%。
- 被评为第14届亚运会“最有价值的运动员”来自哪个国家？
- 根据中共十三大“三步走”战略的部署，我国人均国民生产总值到21世纪中期要()。
- Мы долго по городу и осматривали его.
- 行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝，并有权予以检举，由上级行政机关或者有关机关对使用的非法单据予以收缴销毁，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（）此题为判断题(对，错)。
- 采用科目汇总表账务处理程序，既可以减轻登记总分类账的工作量，也可以做到试算平衡。（）A．正确B．错误此题为判断题(对，错)。
- 关于基金的投资配置，我们需要做到哪几点？（)