()是通过运用行为科学的概念、理论、方法,有计划地组织的结构、技术和员工进行系统性的变革,使之适应新形势的需要,以增强组织的经营效果。

A.组织变革 B.组织改进 C.组织发展 D.组织提升

时间:2024-06-19 11:00:12

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