“双重预防体系”考核奖惩坚持（）的原则。口
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执法责任制中的评议考核应当体现奖惩结合的原则。
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考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。
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对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则？
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会计核算监督工作实行考核奖惩制度，实行（）的原则。
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公司规章制度体系要遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持（）“三实”原则，与内控管理衔接，切实为公司经营管理、考核、奖惩提供依据。
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《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。
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安全奖惩坚持（）的原则。
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公司系统实行奖惩制度，应坚持（）的原则。
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罪犯记分考核奖惩工作应坚持（）的原则。
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确保双重预防体系建设顺利推行，安全管理部为该项工作的开展牵头部门，负责督导及考核；各 责任部门及相关参与部门应履行风险点识别、风 险评价及风险管控过程中应承担的职责，确保实 现（）的风险管控
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双重预防体系的建设时间为（)。
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双重预防体系建设，可以称为双重预防机制建设，即为风险分级管控体系和隐患排查治理体系。（)
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健全双重预防体系，即健全完善风险分级管控和隐患排治理双重预防体系（）
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双重预防体系运行组织机构副组长（）
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双重预防体系建设中，副组长的职责有（）
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双重预防体系建设更新责任人为（）
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（）要建立责任考核机制，发现在双重预防体系建设中执行不力的部门和个人要进行责任追究
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双重预防体系运行组织机构组长（）
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双重预防体系建设中，执行组长的职责有（）
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发现检修现场割开的汽水、油系统管口（）不及时、不规范违章现象，按最新的反违章奖惩细则考核施工队，连责考核责任部门，建议承包单位连责考核德州项目部施工管理人员
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神华国华台电坚持把违反《诚信守则》、《自律声明》及《员工奖惩制度》的行为作为影响员工岗位升迁和技能晋级的一个重要考核指标之一（）
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企业建立实施双重预防体系的核心是（)
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根据公司《施工安全生产风险双重预防体系建设工作指导手册（试行）》，风险管控层级可进行增加或（），企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级
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