员工获得晋升资格的基本条件包括（）
相似题目
-
获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为（）
-
企业员工晋升的基本程序包括()。
-
同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障
-
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
-
工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。
-
获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为高级导游人员
-
获得中级导人员资格在（）以上，可有条件晋升为高级导游员。
-
以下关于对岗位经理以上员工获得晋升认证的条件，理解正确的是哪项（）？
-
获得高级导游资格证书5年后，业绩优秀，有突出贡献，有高水平的科研成果经考核合格者可晋升为特级导游人员
-
获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为中级导游人员
-
公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些（）
-
公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。
-
在处于职业高原状态的员工中，工作绩效水平没有达到组织可以接受的水平，获得进一步晋升机会微乎其微的员工属于（）
-
（）要求员工在企业服务达到一定年限，而且经过特殊考试取得晋升资格。
-
受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。
-
培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以（）。
-
在处于“职业高原”状态的员工中，工作绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于（）
-
员工可以在哪些方面获得晋升机会？（）
-
技能竞赛获得各工种第一名的选手，对尚未获得（）职业资格的，将履行相关程序，向上级推荐晋升该资格鉴定考评。
-
晋升的基本条件包括了（）
-
根据东莞市烟草专卖局（公司）岗位晋升管理暂行办法，全局（公司）大范围内民主推荐选拔候选人范围为，全局（公司）符合资格条件的员工（）
-
下列哪些高级专业技术职务干部晋升专业技术等级，每年分别不超过符合晋升资格条件干部数量的30％（）
-
张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位 上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。 最近张某提出基本薪酬增加50%的要求，如果公司不能满足，他就选择离职。根据上述情境，请回答以下问题： （1）A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么？应该如何进行改进？（4分）（2）在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整？（5
-
获得全国（）称号，可直接晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可直接晋升高级技师职业资格