当班期间发生（）者，考核责任人10分/次，情节严重者，考核20分/次；打架者考核100分/次，并退回人力资源部
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伪造印花税票者，情节严重的，可以处以（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的，在诚信考核中，一次记分20分。
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医疗事故鉴定，不分技术事故和责任事故。医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，并给予行政处分和纪律处分。
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考核期内未发生一次死亡10人以上的特大交通责任事故或特大恶性污染责任事故，也未发生一次特大恶性服务质量事件，且考核总分和加分合计在600分至699分之间的企业，企业质量信誉考核等级评定为（）。
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有下列情形之一者，对责任者给予1000至10000元罚款，情节严重的给予行政处分（）。
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行李室考核制度规定：应在当班期间完成的工作任务不完成，推给别人者，扣当月绩效工资的（）。
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特种设备使用单位的主要负责人在单位发生重大特种设备事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿，情节严重的，依照重大责任事故罪依法追究刑事责任。
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集中采购机构在考核中，虚报业绩，隐瞒真实情况的，或者无正当理由拒绝按照财政部门考核意见及时改进工作的，由（）给予警告或通报批评，情节严重的，可责令停止（）个月的代理采购业务（此期间业务由采购人委托其他采购代理机构办理），进行内部整顿。其中涉及集中采购机构领导或工作人员的，监察机关对直接责任人员可根据情节给予行政处分。
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带飞期间，新学院如出现：量化考核成绩扣分达（）分以上，发生严重违纪行为，发生服务有效投诉，工作态度不佳、不虚心、不服管、不接受意见和建议，可给予延长带飞时间、重新培训或停飞的处罚.
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违反规定，当班（）、打牌、下棋或擅离职守的；情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
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考核周期内，发生一次死亡1人及以上道路运输责任事故，负同等责任的计（）分。
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在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。
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未经许可从事第二类、第三类医疗器械生产活动，情节严重的，责令停产停业，对违法单位的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员，没收违法行为发生期间自本单位所获收入，()禁止其从事医疗器械生产经营活动。
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网约车驾驶员本次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的，网约车驾驶员服务质量信誉考核分值扣20分（）
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凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予责任人（)以上考核。
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（）当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博或擅离岗位，一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。
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经营、使用无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械，或者使用未依法注册的医疗器械的，情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证，对违法单位的相关责任人员，没收违法行为发生期间自本单位所获收入，并处所获收（）罚款，10年内禁止其从事医疗器械生产经营活动
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违反流程或不按流程处理业务，考核300元/次；情节严重的，考核2000元/次（）
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学员培训期间旷学1 次考核月度考绩分10 分，2 次以上者视情节加倍扣分或取消月度奖（）
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"某基地烧成一班巡检工张三班中有严重违章行为，根据违章行为监督考核记分标准，应对张三记 分，违章现场其他人员记 分，违章者所在班组当班非现场人员记 分，该班班长记 分（）
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销售免税品时应要求旅客出示其（），员工违反规定的，视情节轻重，给予当事人警告、扣罚10分、停职检查等处理，并追扣当班责任人10分
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备案时提供虚假资料的,情节严重的,责令停产停业,对违法单位的()没收违法行为发生期间自本单位所获收入,并处所获收入30%以上3倍以下罚款，10年内禁止其从事医疗器械生产经营活动。
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发行人在持续督导期间首次公开发行股票并上市之日起（）个月内控股股东或者实际控制人发生变更，中国证监会可根据情节轻重，自确认之日起3个月到12个月内不受理相关保荐代表人具体负责的推荐；情节特别严重的，撤销其保荐代表人资格
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经营第二类医疗器械，应当备案但未备案，情节严重的，对违法单位的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员，没收违法行为发生期间自本单位所获收入，并处所获收入30%以上（）倍以下罚款