①审查合法性②组织考察评价③提出供应商考察计划④搜集供应商资料⑤建立供应商名册
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方针目标制定的程序为()。 ①搜集资料,提出报告;②组织评议; ③确定问题点;④审议通过; ⑤宣传教育;⑥起草建议草案。
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特许经营企业采购作业流程包括以下步骤:①联系供应商②签订采购合同③制定采购需求计划④支付货款⑤制定采购单⑥进货控制⑦验收入库⑧采购评价。这些步骤的先后次序应该是()。
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一考古队从非洲出发,从西向东去考察四大文明古国的发源地,其考察顺序是() ①尼罗河流域 ②印度河流域 ③黄河流域 ④两河流域
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一个人是否健康,应综合考察与评价() ①体质 ②体格 ③体能 ④适应能力 ⑤心理因素
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人事档案正本内容包括 ①履历材料, ②鉴定、考核、考察材料, ③自传及属于自传性质的材料, ④学历、学位、学绩、培训、专业技术职务评聘材料, ⑤政治历史情况的审查材料, ⑥奖励材料, ⑦处分材料, ⑧参加中国共产党、共青团及民主党派的材料, ⑨录用、任免工资级别待遇等材料, ⑩其他可供组织参考并有保留价值的材料。 正确的排列顺序应为()
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组织的计划过程步骤正确的是()。 ①环境分析 ②评价选择方案 ③确定目标 ④编制计划 ⑤拟订可供选择的方案 ⑥反馈计划执行情况
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下列关于安全评价的叙述不正确的是()。 ①安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议 ②安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策 ③安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行 ④专项安全评价在建设项目正式运行之后进行
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关于甄选员工时使用的公文筐测试,正确的说法是()。 ①它非常适合对管理人员进行评价 ②它在操作上比较简单,对场地的要求不高 ③它能够考察被测试者的人际交往能力和团队工作能力 ④它的编制成本较高,评分也比较困难
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学生作文修改的评价要()。 ①注意考察学生修改作文内容 ②注意考察学生修改作文态度 ③注意考察学生修改作文过程 ④注意考察学生修改作文方法
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一个人是否健康,应综合考察与评价()。 ①体质 ②体格 ③体能 ④适应能力 ⑤心理因素
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福利计划以及福利供应商确定后,需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有() ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解
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通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务,一般在各分支机构机关内部实施,也可根据实际需要,允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序(选择正确顺序)():①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
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一考古队从中国出发从东向西去考察四大文明古国的发源地其考察的顺序是() ①尼罗河流域 ②印度河流域 ③黄河流域 ④两河流域
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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供应商考察的流程顺序为() ①审查合法性 ②组织考察评价 ③提出供应商考察计划 ④搜集供应商资料 ⑤建立供应商名册
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公务员考试越来越注重对“德”的考察,我国古代也有以德选官的制度,以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?() ①“世官制” ②“察举制” ③“九品中正制” ④“科举制”
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保险从业人员职业道德评价的依据包括()。 ①坚持行为动机与行为效果相统一的原则; ②根据具体情况对动机和效果的考察要有所侧重; ③通过全面分析行为的全过程来进行道德评价; ④参考保险从业人员的诚实信用评价、文明形象评价、服务技能与质量评价等其他各方面的评价。
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第248题:承包人的合同管理工作:①合同订立;②合同综合评价;③有关知识产权的合法使用;④合同评审;⑤合同实施计划;⑥合同实施控制。正确的顺序是()。
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项目财务评价的基本目标是考察项目的哪几项能力?①资金流动性能力;②盈利能力;③偿债能力;④财务生存能力;⑤适应环境能力
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关于施工组织设计审查内容,以下正确的是()。①项目监理机构应当审查编审程序是否符合相关规定②项目监理机构应当审查质量保证措施是否符合施工合同要求③资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划可暂不提交④安全技术措施应符合工程建设强制性标准
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船舶保安体系应具备以下功能()。①明确船舶保安组织结构及职责;②搜集和评估保安威胁;③制订并完善船舶保安计划;④通过培训、演练和演习,确保熟悉保安计划
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基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括:①动议酝酿;②在民主推荐(民主测评)的基础上研究确定考察对象;③组织考察并征求有关方面意见;④综合分析,提出人选建议方案;⑤省联社党委集体讨论,作出提名任免决定;⑥依据有关法律法规和行社章程任职()
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决策的程序为()①评价优选方案;②搜集资料确定方案;③实施验证;④发现问题,确定目标
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省级文明城市测评采取的方式考核是()。①材料审核 ②实地考察 ③整体观察 ④问卷调查