职业病通常是指由国家规定的在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病，一般认为应具备（）条件。
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劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和（）过程中的健康，防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。
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劳动防护用品是指由（）配备的，使从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中（）事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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劳动防护用品，是指由劳动者个人配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
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劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
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《职业病防治法》中，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时（）
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劳动者职业活动过程中接触到职业危害因素而造成的健康损害，统称职业性病损。
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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《煤矿作业场所职业病危害防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，是指由（）等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。
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工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得（）的一种社会保险制度。
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职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
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用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立（)，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
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劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行（)职业健康检查。
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《职业病防治法》所称职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
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职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的（)的健康检查。
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接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应刍立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（）
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《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病是指（）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
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劳动防护用品，对指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备（）
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（)是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
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《移动式压力容器安全技术监察规程》规定：介质危害性是指移动式压力容器在运输使用过程中因事故致使介质与人体或者大气环境大量接触，发生爆炸、燃烧、或者因泄漏引起职业性慢性危害的严重程度。
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接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（）