人力资源管理目标是为有效达到企业的总体经营目标而设置的。
相似题目
-
企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。
-
为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）。
-
在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是指企业为了获取本国所短缺的各种资源而进行的跨国经营。
-
企业政策是为实现战略方针、目标而采取的长期性经营政策和策略。
-
网络营销是企业（）战略的一个组成部分，是为实现企业总体经营目标所进行的,以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。
-
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
-
企业为了满足消费者和用户的需求、欲望，围绕企业总体经营目标而开展的一系列商务活动的过程称为（）。
-
经营是经营者为了达到企业目标而有意识、有计划地进行活动的总称，是指与决定企业经营的最高方针、确定经营目标有关的机能。
-
（）是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标，而制定行动方案，优化配置组织资源，以完成组织使命的动态过程。
-
拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。
-
企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。
-
从营销学的角度出发，网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的、以互联网为基础手段营造网上经营环境的各种活动。
-
企业形象广告是为实现企业经营目标服务的。
-
拓展培训之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业部门之间（）。
-
人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）和留人的过程。
-
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。（）
-
（）是在组织的总体发展战略和人力资源战略目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的，是为组织配备足够的人力资源。
-
企业决策的实质是为谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的动态平衡而做出的努力。
-
教学目标是为实现教育目的而提出的一种概括性的总体要求，是一种原则性的规定。下面有关教学目标的表述中正确的是（）。
-
培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。
-
_________是企业选取若干个具有良好的盈利潜力和结构吸引力，且符合企业目标和资源的细分市场作为目标市场，其优点是可以有效地分散经营风险。
-
（）是为实现企业经营目标，针对目标客户进行营销策略制定、组织实施的工作过程
-
会计目标要求会计信息应能充分反映受托责任的履行情况，帮助委托者评价企业经营管理和资源使用的有效性，这里履行受托责任的是企业财务人员。（)
-
（)是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，达到既定的管理目标，而在内部实施的各种制约相调节的预测、组织、计划、方法和程序。
推荐题目
- 轴的完好标准是什么？
- 蒂部狭小，血供不足的浆膜下肌瘤多发生（）
- 正向起爆。
- 图书馆目录种类按出版物类型划分为（）。
- （）应加强对施工作业过程的检查，按规定实施旁站监理，督促施工单位严格按照标准规范和确定的施工组织设计和专项施工方案实施。
- 张某向李某借款5万元人民币，李某即日便向张某交付了5万元，因而在完整意义上张某已经取得了该5万元的（）
- 股份有限公司的创立大会，应当在筹足股款并取得验资证明后的（）以内召开。
- 司法机构是保险监管机制中的第二个层次，法院在保险监管活动中扮演着重要角色。下列不属于司法机构的监管事项的是()。
- 电阻在电路中的作用（）。（通信基础知识）
- 7、基本初等函数和初等函数在其定义区间内一定是连续的.