客户服务中心最长()时间,对现有各岗位人员配备原则进行评估,如有问题要进行相应调整。
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商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的()%配备,并建立内部岗位轮换制。
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商业客户部的管理团队人员配置按照地市公司岗位编制要求进行人员配备,原则上不低于()人。
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各机构应按照()的原则设置业务岗位,配备足够的柜员,制订相应的岗位职责,明确分工。
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学校应当健全安全工作机制,设置必要的安全、卫生等机构,配备专(兼)职人员,明确职责,保证必要工作条件,同时落实各部门、各岗位对安全工作的()要求。
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职教中心牵头,各业务部室配合抓好各岗位人员“()”的抽查考核,激励各级、各类岗位人员懂业务、学标准的积极性。
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各救助协调中心须每天()值班,并始终配备具有英语工作知识、经过培训的人员。
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省计量中心、各地市、县供电企业营销部(客户服务中心)计量人员应根据岗位级别和职责,对电能计量装置各部位(包括电能表、联合接线盒、互感器二次端子盖、电能计量箱、刀闸、电能量信息采集终端)施加封印。
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根据《华润置地住宅物业服务通用标准(2013版)》要求,班长每班次不少于()对岗位值班人员工作状态情况进行检查,并在各值班记录本上记录岗位值班状态。
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中小企业贷后管理工作由中小企业部或营销中心(小组)销售人员负责实施。贷款发放后贷后管理工作由客户开发人员负责,原则上在一定时间后应移交客户维护人员,最长不超过()。
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各服务供方每月()日前,向服务中心提交下月工作计划、人员岗位编排、轮休计划。
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每社区卫生服务中心及镇卫生院应按要求配备至少()名专(兼)职卫生监督协管员,原则上由1名单位领导及()名具体负责协管工作的工作人员组成(管理范围较大的单位可适度增设)。
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基层各单位机关一般工作人员实行逢进必考,()及以上管理岗位、技术主管及以上技术岗位可择优选调。
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根据大堂经理岗位配置要求,大堂经理要能够有效管理营业厅各岗位销售人员、调动营业厅各类服务资源,可配备相当于网点()的员工担任大堂经理。
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企业人员配备时要研究()结构对各岗位的设置,本着实事求是的精神,确定人员配备标准,杜绝因人设岗的现象。
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客户服务中心至少每半年要对现有各岗位人员()及配备情况进行评估,如有问题要进行相应调整,并有调整记录。
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按照网点人员配备和制度建设的规定,网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有()。
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客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标,在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上,采取科学的程序和方法,合理确定组织机构和岗位设置,并对各部门、各类人员进行合理配备。
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义务机构总部或可疑交易集中处理中心应当配备兼职的反洗钱岗位人员。()
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办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离,严格遵守岗位职责,并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对,错)。
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某商业银行省分行现有正式员工800人,根据《商业银行内部审计指引》规定,分行审计部门人员应配备的员工数应不少于(),并建立内部岗位轮换制。
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关于应急响应准备,服务中心应建立应急通讯录,明确各岗位人员、应急救援小组人员及外部应急救援的电话、对讲机等通讯联络的号码或频段,()进行更新和公布
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餐饮服务提供者依法应当履行的食品安全职责和义务包括建立食品安全管理制度,配备食品安全管理人员,明确各岗位食品安全责任。()
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根据《云南红塔银行岗位轮换和强制休假管理办法》规定,各基层营业机构(网点)负责人轮岗年限原则上最长不超过()
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分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员(不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员),应进行定期或不定期轮岗,在同一岗位工作时间原则上不超过()年。