单位破产后移交政府管理的工伤人员属于老公人员吗?咨询电话多少?
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贷审会(贷委会)后,办公室将审批(咨询)意见移交()管理部门,由信贷业务管理部向上报单位下达审批(咨询)意见。
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从业人员发生工伤后,生产经营单位有责任保护事故现场。
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在公司参加工伤保险之前的退休老人被鉴定为职业病,这种情况属于老工伤人员吗?
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工程移交小组成员由风电企业、()、外聘的咨询专家等人员组成。
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由来自不同单位的专业人员、专家等组成,研究各种管理问题。主要起咨询、合作、协调作用。这种组织结构属于()。
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债务人违反《中华人民共和国企业破产法》规定,拒不向管理人移交财产、印章和账簿、文书等资料的,或者伪造、销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。
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我属于外包人员,上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定,符合规定吗?
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灵活就业女性人员退休年龄与单位女职工一样吗?是多少?咨询电话多少?
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刚接手单位社保这块,现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额,这种情况还能下浮工伤保险费用吗?咨询电话多少?
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根据国务院和中央军委规定,部分军队离休干部移交地方后,由民政部门管理,下列人员中,不属于民政部门管理的军队离休干部的是()。
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工伤人员在享有工伤社会保险后,不可再向单位提出赔偿要求。
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已经成功申请单独二胎生育,去单位咨询产假时候,被告知不能享受晚育假期,这合理吗?同时老公还不能享受陪产假,这合理吗?
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档案移交单位应当在移交档案的同时向档案接收单位()交纳企业退休人员人事档案管理费。
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被鉴定为九级工伤,离职后单位给予我10个月本人工资的赔偿,合理吗?咨询电话多少?
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工伤人员在享有工伤社会保险后,不可再向本单位提出赔偿要求。
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事故发生后,有关单位和人员应当及时保存()等相关资料,并移交事故调查组。
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企业因解散、破产、兼并、合并等原因应办理出纳交接工作,出纳人员应先向原单位财务负责人移交有关资料。
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对破产管理人委派或指定的中介机构或专业人员出具的评估报告、审计报告或其他鉴证性、咨询性材料,管户行应进行()判断
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参保单位职工发生工伤事故后,所在单位劳资人员必须在发生工伤内(节假日顺延)电子快报人社局保险处工伤科()
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上海铁路局关于重新公布《上海铁路局运输收入票据管理实施细则》的通知(上铁收【2017】576号)规定,更换票管人员时移交不清的,接收人可以拒绝接收,单位领导不得强行要求接替;未交清前,移交人不得离职;交接后发生的票据短少等差错由接收人员负责()
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上海铁路局关于重新公布《上海铁路局运输收入票据管理实施细则》的通知(上铁收[2017]576号)规定,更换票管人员时移交不清的,接收人可以拒绝接收,单位领导不得强行要求接替;未交清前,移交人不得离职;交接后发生的票据短少等差错由接收人员负责。此题为判断题(对,错)。
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项目监理人员应该按照有关资料管理规定,将形成的监理档案移交建设单位保存,并办理移交手续。()
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执法人员应当在依法提取涉案财物后的()小时内将财物移交涉案财物管理人员,并办理移交手续。
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工伤人员在享有工商社会保险后,可以再向本单位提出赔偿要求()
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