分组比较法存在的问题有（）。

相似题目

• 我国在促进国防建设和经济建设协调发展中好存在诸多问题，其中比较突出的是（）。

  A . A、合理确定国防投入 B . B、保持军工核心能力 C . C、建立平战结合、快速转换动员机制 D . D、军民结合、寓军于民

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• 用OTDR对某条光缆或某光纤传输链路进行全程光纤背向散射信号曲线测试时，若1550nm波长测试发现曲线上有比较大的损耗台阶，再用1310nm波长复测，若在此波长下损耗台阶（），说明该处存在弯曲过度问题。

  A . 明显变小或消失 B . 同样大 C . 明显增大 D . 无固定规律

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• 以下指标均存在较大问题，建议客户应该最先优化哪个比较合适（）

  A . 转化率 B . 抵达率 C . 平均访问时长 D . 跳出率

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• 基准比较法在实际应用中存在的问题有（）。

  A . A．要从市场上已有的指数中选出一个与基金投资风格完全对应的指数非常困难 B . B．基金经理常有与基准组合比赛的念头 C . C．基准指数的风格可能由于其中股票性质的变化而发生变化 D . D．公开的市场指数并不包含现金余额

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• 一范式的表格已经满足了关系的基本约束条件，可以描述为一个关系，但是这种关系存在的问题会比较多。归纳起来主要有三类，其中不包括（）。

  A . A.插入异常 B . B.删除、修改异常 C . C.数据冗余大 D . D.数据关系过于复杂

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• 我国高校教师道德现状还存在着诸多问题，比较突出的有（）。

  A . 价值观念模糊； B . 育人意识退化； C . 角色意识淡化； D . 敬业精神弱化

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• 与高技术含量、高回报率的经济领域相比较，基础建设存在（）等问题。

  A . 投入大 B . 周期长 C . 不确定因素较多 D . 收益有限

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• 分组交换也存在一些缺点。如：分组数据在各节点存储转发时因排队而造成一定的（）；由于分组数据中必须携带一些控制信息而产生一定的（）；分组交换网的（）和（）比较复杂等。

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• 当受端系统存在电压稳定问题时，应通过技术经济比较配置（）。

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• 分组比较法存在的问题有（）。

  A . A．在如何分组上，要做到“公平”分组很困难，从而也就使比较的有效性受到质疑 B . B．很多分组含义模糊，因此有时投资者并不清楚在与什么比较 C . C．分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平 D . D．如果一个投资者将自己所投资的基金与同组中中位基金的业绩进行比较，由于在比较之前无法确定该基金的业绩，而且中位基金会不断变化，因此也就无法很好比较

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• 我国馆藏数字化建设存在的问题有哪些？比较突出的是哪些？

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• 谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。

  A . 正确 B . 错误

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• （）具有客观的标准，可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较；并且有具体的考评指标，可以确切的知道员工到底在哪些方面存在不足和问题，有助于改进员工的绩效。

  A . 量表法 B . 行为锚定评价法 C . 强制分布法 D . 关键事件法

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• 如果采用两样本间比较t测验的方法对多个平均数间的差异显著性测验，存在问题有（ ）

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• 如果采用两样本间比较 t 测验的方法对多个平均数间的差异显著性测验，存在问题有（ ）

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• 我国在促进国防建设和经济建设协调发展中好存在诸多问题，其中比较突出的是（ ）。

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• 尽管分组比较目前仍然是最普遍、最直观、最受媒体欢迎的绩效评价方法，但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题。下列说法正确的有（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2409001-2412000/91242cb6572f160bc35cefacd8a485a7.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 分组交换也存在一些缺点，如:分组交换在各节点存储转发时因排队而造成一定的（)，由于分组数据中必须携带一些控制信息而产生一定的（)，分组交换网的（)和（)比较复杂。

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• 注册会计师在计算固定资产原值与本期产品产量的比例，并与以前期间相关指标进行比较时，可能发现存在的问题有（）。

  A．资本性支出和收益性支出区分的错误 B．闲置的固定资产尚未作出会计处理 C．增加的固定资产尚未作出会计处理 D．减少的固定资产尚未作出会计处理 E．租入固定资产尚未登记入账

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• 具有客观的标准，可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较；并且有具体的考评指标，可以确切地知道员工到底在哪些方面存在不足和问题，有助于改进员工的绩效。

  A．量表法 B．行为锚定评价法 C．强制分布法 D．关键事件法

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• 下列各项中，分析纳税人期间费用与销售成本之间关系，与预警值相比较，如成本费用率远大于预警值，则企业可能存在的问题有()。

  A．多列期间费用 B．少列期间费用 C．多列销售成本 D．少列销售成本

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• 我们的人才结构存在比较大的问题（）

  A．人才机制是金字塔结构 B．封闭系统，没有新鲜血液、新鲜力量的进入 C．走向血管硬化，组织僵化，会限制组织和业务的发展

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• 51、采用引入二次项、交互项与分组回归等方法可进行异质性分析，但可能存在高度共线性问题而使得变量不显著，或是分组标准上存在一定的主观性。

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