简述21世纪西方国家社会保障体制改革趋势。
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请简述21世纪世界旅游业的发展趋势。
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20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
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从20世纪（）年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。
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20世纪80年代以来，西方国家行政改革的主导理论有（）
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20世纪70年代以来,西方国家金融机构出现了以下发展的新趋势().
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20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。
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21世纪发达国家税制改革的趋势，主要体现在：（）。
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西方发达国家20世纪70年代改革社会保障制度的措施包括：（）
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当代西方国家行政改革的基本趋势表现为（）。
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简述当代西方国家行政职能发展的趋势。
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下列各项改革措施，属于美国《国家为21世纪准备教师》的报告内容的是（）。
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20世纪80年代以来，一些国家，特别是西方发达国家，掀起了声势浩大的行政改革运动，这场行政改革运动是从（）开始的。
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21世纪是知识经济时代（）作为知识经济的载体而迅速成长，已成为发达国家和发达地区产业发展的普遍趋势。
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上世纪70年代以来。西方国家行政改革的背景是（）
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简述西方学校教育制度改革趋势。
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20世纪80年代西方国家大规模税制改革的具体内容包括（）。
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试述面向21世纪世界教育改革的基本趋势。
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西方国家政府会计改革的国际化趋势为（）。
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20世纪80年代以来西方国家地方行政改革的特点包括（）
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20世纪70年代末期开始，西方国家的公务员录用考试为与“能力本位”价值观的导向一致，以（）和考试监督社会化的“四化”为改革目标。
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20世纪80年代以来，西方发达国家教育管理体制改革的一个共同特点是（）
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简述当代西方发达国家行政机构改革的共同趋势和特点
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根据目前社会发展的趋势,21世纪中叶可能出现的技术是时间技术。
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二十世纪70年代以来，西方国家金融机构的发展呈现出哪些新趋势?
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