横向资料比较是（)。

相似题目

• 横向比较研究的缺点是（）

  A . 经济节省 B . 对不同年龄的儿童分别取样比较 C . 一致性效应 D . 很难控制影响发展的因素

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• 可比性原则强调的是会计信息在不同企业的横向比较。()

  A . 正确 B . 错误

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• 横向比较法是（）。 

  A . 对不同时期现象的异同点进行比较和分析 B . 根据同一标准对同一时间的不同认识对象进行比较 C . 指把握事物的质，识别事物的量，探求事物量变与质变及其相互关系 D . 指从具体独特的现象中抽取一些主要性质，舍弃其他性质建立的典型或标本

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• 将企业的财务状况同以前时期的财务状况相比，是比较分析的横向比较。

  A . 正确 B . 错误

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• 强调不同企业会计信息横向比较的会计核算原则是（）

  A . 相关性原则 B . 一贯性原则 C . 重要性原则 D . 可比性原则

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• 便于横向比较员工素质的测评方式是（）（2012年11月）

  A . 表面测评 B . 形式测评 C . 静态测评 D . 动态测评

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• 在将各种资料进行纵向和横向比较时，概括出牵动各种因素的关键点，其内涵包括（）。

  A . 该因素是多数临床表现的原因 B . 该因素在个体发展中短暂存在 C . 该因素与临床表现没有内在联系 D . 该因素在个体发展中自身的形式随环境变化而变化，但本质不变

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• 行业分析的主要内容是对不同的行业进行横向比较，为最终确定投资对象提供准确的行业背景。

  A . 正确 B . 错误

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• 品类回顾评估包括横向评估与纵向评估。横向评估是指与促销门店进行比较，纵向评估是指（）。

  A . A、门店自身的比较 B . B、同类型的门店比较 C . C、不同地域门店的比较 D . D、同等级销售量门店的比较

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• 以下情况，属于发现问题比较法中横向求异比较的是（）

  A . 将某一对象与其他同类对象进行比较 B . 将某一对象的现实情况同其过去或未来的情况进行比较 C . 将本方制定的决策方案与预测到的对方可能采取的方案进行比较，从而发现其中的不同 D . 将本方事先制定的最优期望目标与通过预测可能实现的目标加以比较，从而找出他们之间的差距

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• 对某学校学生1998年的体质情况与1999年的体质情况进行对比是横向比较。

  A . 正确 B . 错误

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• 网点经营综合月报中包括网点的纵向比较和网点的横向比较。

  A . 正确 B . 错误

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• 第72题：在矩阵组织结构模式中， 为了避免纵向和横向工作部门的指令发生矛盾， 比较适宜的做法是（）。

  A：两类部门自己解决 B：由员工自行判断应该服从谁的指令 C：由最高指挥者指挥 D：明确以横向还是纵向的指令为主的结构模式

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• 纵向协调比较难，横向协调比较容易  ( )

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• 将自己和自己的过去的收入做比较属于横向比较。

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• 纵向协调比较难，横向协调比较容易 ( )

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• 静态比较是同一时间下对不同总体指标的比较，不同部门、不同地区、不同国家的比较（横向比较）

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• 预测资料一般有纵向和横向两方面的数据。纵向资料是指同类工程项目、同类施工企业的成本资料，据此分析所预测项目与同类项目的差异，并作出估计。()

  对 错

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• 下列哪种方法是指对两个或两个以上的人工成本进行比较，它又可分为纵向比较和横向比较两种。()

  A．结构分析法 B．因素分析法 C．时间数列分析法 D．对比分析法

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• 横向比较是根据（)对同一时间的不同认识对象进行比较的方法。

  A．同一地点 B．不同标准 C．不同地点 D．同一标准

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• （）一般情况下,在单桨船的启动阶段作用比较明显的横向力一般是

  A．伴流横向力 B．沉深横向力 C．排出流横向力 D．推力中心偏位

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• A、B都是同一企业的员工，两人横向比较的结果是QA/IA＜QB/IB，则A可能的表现是（）

  A．要求增加报酬 B．自动减少投入以达到心理上的平衡 C．离职 D．没有任何改变

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• 使用方便、开发成本小，而且可以在员工之间进行横向比较的绩效评价方法是（）

  A．行为锚定量表法 B．综合尺度量表法 C．配对比较法 D．等级择一法

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