回答下列各题: 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院.医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以 享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及 时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。 失业人员在领取失业保险金期间,参加(),享受基本医疗保险待遇。
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阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
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某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。假如有合同制工人小赵在该公司工作了5个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1800),小赵应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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甲公司2011年5月13日与客户签订了一项工程劳务合同,合同期9个月,合同总收入1000万元,预计合同总成本800万元;至2011年12月31日,实际发生成本320万元。甲公司按实际发生成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时,甲公司发现,客户已发生严重的财务危机,估计只能从工程款中收回成本300万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。在提供劳务的交易结果不能够可靠估计的情况下,在中期资产负债表日,企业不正确的处理是()。
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甲公司2011年5月13日与客户签订了一项工程劳务合同,合同期9个月,合同总收入1000万元,预计合同总成本800万元;至2011年12月31日,实际发生成本320万元。甲公司按实际发生成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时,甲公司发现,客户已发生严重的财务危机,估计只能从工程款中收回成本300万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。甲公司2011年度应确认的劳务收入为()。
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某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老李应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。
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公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。倘若有合同制工人小刘在该公司工作了4个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1500),小刘应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老王应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老张应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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根据材料,回答题某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是:
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第224题:经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
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根据下列材料回答下列各 题。 小张、小王、小李、小赵4人共同开办甲房地产经纪机构(以下简称甲机构),小张、小王是房地产经纪人,小李、小赵是房地产经纪人协理。房主邢某委托甲机构代理出租自己的一套商业用房,并与甲公司签订了房地产经纪合同。 {TS}小张、小王、小李、小赵4人成立房地产经纪机构可以用()出资。
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根据以上资料,假定不考虑其他因素,回答下列各题:根据事项2,甲公司就建造合同业务2009年应确认主营业务收入()万元
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根据下列材料,请回答下列各题 甲公司向乙银行申请一年期的20万元贷款,由另一公司丙作保证人,银行审查同意。2011年3月1日,甲与乙签订了借款合同,丙在合同巾签字“保证人丙”,乙银行发放了贷款。2011年10月18日,甲公司向银行申请延期3个月还款,乙表示同意,但未将此事告知丙公司。期限届满后,甲因经营不善而无法还歉,乙银行要求丙承担保证责任。 乙同意甲公司延期两个月还贷的法律效果,错误的是()。
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根据以下材料,回答下列各题。 2013年6月20日,甲、乙公司签订100万元的买卖合同。2013年7月1日,人民法院受理了甲公司的破产申请,同时指定丙会计师事务所担任管理人。该买卖合同甲、乙公司均未履行完毕。 下列有关管理人报酬的说法符合《企业破产法》规定的有()。
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根据材料,回答下列各题 某房地产经纪公司采用的是基于互联网技术的无店铺销售模式,2012年2月,与6家房地产开发公司签订了合同,以某房地产经纪公司的名义负责销售商品房,并承担风险。 房源推荐根据推荐后的操作方式可以分为()。
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某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。请仔细阅读本案例,回答:依据劳动合同法,老周应该从
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某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。请仔细阅读本案例,回答:依据劳动合同法,老李应该从
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2009年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包 括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2011年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。要求:根据上述资料,回答下列问题。 1.张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是()
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某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元
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甲公司与乙公司于2006年1月10日签订了一份电器购销合同,依照双方约定,甲公司签发了一张以银行为付款人,以乙公司为收款人,票据金额为10万元,出票后2个月付款的汇票,并交付给了乙公司。后来乙公司将票据背书给了丙公司,丙公司又将该票据背书转让给了丁公司。请回答并分析以下各题:
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11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。要求:根据上述资料,回答下列小题:下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法,正确的是()
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张某2010年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2010年3月,甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2010年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。根据上述资料,回答下列问题:2010年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同,但是双方就经济补偿金的支付产生了争议,下列说法正确的是()。