目标管理有利于调动人们的积极性、创造性和责任心（）
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把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（）模式。
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设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
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加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（）措施。
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行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
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思想政治工作即人的思想工作，它是以保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现为宗旨，以宣传社会主义和共产主义的思想体系为内容，以对人的政治态度和引导、规范和解决人们在日常工作中出现的各种思想问题为任务，以充调动人民群众的主动性、积极性和创造性为目的。
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绩效考评偏误中的（），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
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在质量管理八项原则中，贯彻（）原则会调动全体员工的积极性和创造性，对提高质量管理体系的有效性具有重要作用。
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管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
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分级归口管理有利于调动员工管理设备的积极性，有利于建立和完善责任制。
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教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动，增强教师的事业心、责任心？（）
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“公民有广泛的权利，且得到了保证，就可以激发人民群众的主人翁责任感，调动人们的积极性和创造性，这样就可以促进人们更加自觉地履行义务。公民自觉地履行各项义务，国家的建设事业发展了，公民就能享受更多的权利。”这段话表明（）。
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“要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求，是因为维护劳动者合法权益（）①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同，规范和协调劳动关系
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教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动，增强教师的事业心、责任心?（ ）
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管理者不但要善于使用人才，还要善于发现人才和挖掘职工的潜能，这样可以充分调动人的积极性和创造性，使工人工作热情高，心情舒畅，心理得到满足，不但可避免人才浪费，而且有利于安全生产。
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中国共产党能够充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性，有利于充分发挥中国特色社会主义制度哪方面的优势
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管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。
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在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是项目目标控制的（)之一
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公民有广泛的权利，且得到了保证，就可以激发人民群众的主人翁责任感，调动人们的积极性和创造性，这样就可以促进人们更加自觉地履行义务。公民自觉地履行各项义务，国家的建设事业发展了，公民就能享受更多的权利。这段话表明（）
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分机归口管理有利于调动员工管理设备的积极性。有利于建立和完善责任制（）
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人力资源管理的根本出发点和目标，就是通过创建科学规范的人力资源管理制度，充分、有效地"激活人"，极大调动全体人员的积极性和创造性。()
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充分调动人的积极性和创造性，不断提高劳动效率，进行行为管理的实质是运用（）
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《国务院关于加强法治政府建设的意见》要求，要按照有利于调动人民群众积极性和创造性、激发社会活力和竞争力、解放和发展生产力、维护公平正义和（)的要求，加强和改进政府立法与制度建设。
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现代化设备管理中包括充分调动员工的积极性和创造性的理念（）
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