《山东省劳动合同条例》：劳动合同部分无效，影响其他部分效力的，其他部分不应当继续履行（）
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无效的合同或者被撤销的合同（）法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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简述劳动合同无效或者部分无效的条件。
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劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
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下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）
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下列哪种劳动合同无效或者部分无效（）
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下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
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只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
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《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）
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合同部分无效，不影响其它部分效力的，其它部分（）。
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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）
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下列劳动合同无效或者部分无效：（）
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下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
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下列哪些劳动合同无效或者部分无效：（）
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合同部分无效时，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）
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下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。
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根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）：
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甲(出卖人)与乙(买受人)签订买卖合同，合同总价款200万元，乙支付定金50万元。后甲只如期供应给乙一半数量得货物,剩余部分无力供应。乙要求甲双倍返还定金100万元，甲不同意，双方发生纠纷。本案中，定金条款部分无效,40万元部分有效,但乙仅有权主张甲返还定金40万元，而甲已供应一半数量得货物,适用双倍返还得定金部分为40万得一半，另返还其余得,30万元。()
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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分（)。
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