从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时()停止作业或者采取可能的应急措施后撤离现场。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者()撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者撤离
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依据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取()后撤离作业场所。
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《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在()。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在后撤离作业场所()
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依据《安全生产法》第五十二条指出从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者直接撤离作业场所。()
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场()
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()(分值
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