战略是指为实现组织的目标而在整体上所做的谋划，具有（）的特点。
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市场营销实施是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程，包括日复一日、月复一月、持续有效地贯彻营销计划活动。（）
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（）是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程，包括持续有效地贯彻营销计划活动。
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（）是指为生产一批产品、完成一项工程、执行一项工作所做的准备工作和结束工作所消耗的时间。
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所谓焦耳是指1N的作用力在（）距离路程上所做的功。
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（）是指为达到某一最优目标所做的潮流。
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幼儿园的经营战略也和企业一样，是指为谋求生存和发展而做出的总体性、长远性的谋划和方案。企业的经营战略一般分为（）。
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产品规划是指编辑通过调查研究和产品分析之后，根据出版单位自身的情况和发展战略，制定出可以把握市场机会、满足用户需求的（）等目标和实施上述目标的整体谋划。
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商业模式，是指为实现客户价格最大化，把能使产业运行的内外务要素整合起来，形成一个完整的高效率的具有独特核心竞争力的运行系统，并通过最优实现形成满足客户需求、实现客户价值，同时使系统达成持续赢利目标的整体解决方案，根据上述定义：下述行为中哪一个不属于商业模式的创新：（）。
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安全技术是指为防止在生产（）活动中发生（），保障劳动者的生命安全，运用（）的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在（）、（）、个人防护上所采取的一整套措施。
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（）是指为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及其所需人力、财力、物理做出的设计和谋划。
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企业战略是指企业为了实现其战略目标而进行的全局性谋划与整体性决策。
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()是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。
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（）控制是指为实现计划目标，事先在管理上所做的控制，即发生在实际工作开始之前的控制。
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人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的（）
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战略对策是指为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段，它的特点有（）
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指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
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（）是指一定要比别人站的高看的远，具有远见卓越的战略思维的能力，能为组织规划未来，能为事业提供思想，能为工作提供目标，能为下属提供动力，所以领导说到底应该是一个用自己的远见卓越和战略谋划来推动事业前进的过程。
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企业总体战略又称（），是指为实现企业总体目标，对企业（）做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业（）指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
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短期决策是指为实现长期战略目标而采取的短期策略手段，又称短期战术决策。（ ）
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职业行为测量是指为了解对职业的考虑所做的测量。
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领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，是指（)。A
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（）是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程，包括日复一日、月复一月持续有效地贯彻营销计划活动。
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具体的德育过程目标的实现，往往会使整体德育工作走上一个新台阶。总体德育过程指为完成具体任务或解决具体问题而组织进行的德育活动。()
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（)是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划，旨在确定达成绩效目标的途径，其最终目标是为达成组织战略目标服务。
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