工作需要调到新岗位工作的人员工作前要进行安规学习并考试合格。
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《安规》规定，中断工作连续12个月以上而仍继续担任接触网运行和检修工作的人员，上岗前要进行安全考试。
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由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应工作任务，他采用（）的学习方式最合适。
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作业人员应每年考试一次《配电安规》。因故间断电气工作连续（）及以上者，应重新学习《配电安规》，并经考试合格后，方可恢复工作。
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作业人员因故间断电气工作连续（）以上者，应重新学习《安规》并经考试合格后，方能恢复工作。
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工作人员对风电场安全规程每年考试（）。因故间断工作（）以上者，必须重新学习本规程，调动到新的工作岗位人员，在开始工作前必须学习规程有关部分，并经考试合格才能上岗。新参加工作人员必须进行（）安全教育，经考试合格后才能进入生产现场工作。外来临时工和培训人员，在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。外来人员参观考察，必须有专人陪同。
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《安规》规定，中断工作连续6个月以上而仍继续担任接触网运行和检修工作的人员，上岗前要进行安全考试。
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作业人员对《安规》应每年考试一次。因故间断电气工作连续（）个月以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
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上述人员应按其职务和工作性质，学习电业安全工作规程的全部或有关部分，并定期进行考试。凡独立担任工作的人员，必须经过（）。新参加工作的人员或调到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。对外厂支援的工人、临时工、参加劳动的干部，在开始工作前必须向其介绍现场安全措施和注意事项。
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作业人员安规考试，因故间断电气工作3个月以上者，应重新学习，但不必考试。
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单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训。
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凡新入公司的操作人员必须进行（）安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。
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根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。
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离开运行岗位三个月以上的值班人员，经《安规》考试合格，可再上岗工作。
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担任发、供电（包括农电）工作的各级领导、生产工人、技术人员以及电力工业的设计、安装、试验、修造等部门的有关人员应按其职务和工作性质，学习电业安全工作规程的全部和有关部分，并定期（）。凡（）担任工作的人员，必须经过考试合格。新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须（）的有关部分，并经过考试合格。
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各级单位应当根据实际情况和工作需要，对会计人员的工作岗位有计划地进行定期轮换，（）等关键岗位应当缩短轮换周期，并定期对其经办业务进行稽核检查。
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强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）
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农行工作人员调到其它岗位后，但未更改操作权限，指出相关责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。
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新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过（）。
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《安规》规定，中断工作连续（）个月以上而仍继续担任接触网运行和检修工作的人员，上岗前要进行安全考试。
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如遇特殊情况，当值岗位人员无法满足工作需要需安排人员加班的，由（）进行岗位临时调整并上报。
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对于存有残余易燃易爆物品的容器，如果不处理而直接进行焊接工作，容易引起爆炸燃烧事故。因此，“安规”中要求在焊接前要对存有残余易燃易爆的容器进行处理。请问：在焊接前应如何对其进行处理？
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已取得防护员上岗证的职工调离现场信号设备维修岗位或调到新工区后，暂时中止防护工作，待新站场环境、作业特点等经过熟悉期满，由本人申请，工区和车间同意，段劳人科审核，安全科批准方可恢复防护员工作。（）
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离开运行岗位（）天及以上的主要岗位（值班）人员，应经过安规考试合格后，方可再上岗工作
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受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。须提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员（）
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