“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。
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“应付账款”账户的贷:方登记应付给供应单位的款项增加数,借方登记已偿还给供应单位的款项,期末余额在借方,表示尚未偿还应付账款。()
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资产负债表中的“应付职工薪酬”项目如果出现借方余额,应以“-”号填列。
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与贷记“应付职工薪酬”账户对应的借方账户可能是()。
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工资费用分配时,车间管理人员的工资,应借记“()”账户,贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
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编制资产负债表时,应付职工薪酬账户期末如为借方余额时,则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
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“应付职工薪酬”账户期末贷方余额反映的是()。
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年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元,表示()。
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年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元,表示()
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“应付职工薪酬”属于负债类账户,期末贷方余额,表示已经计提尚未支付的工资。(1.0分)
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“应付职工薪酬”账户期末余额可能是( )
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某企业月末编制的试算平衡表中,全部账户的本月借方发生额合计为900000元,除“应付职工薪酬”以外其它账户的本月贷方发生额合计为895000元,则“应付职工薪酬”账户()。
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与“应付职工薪酬”账户贷方相对应的借方账户一般有( )。
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下列各项中,属于“应付职工薪酬”账户期末余额出现的情况有( )。
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单式记账法下,对于用现金支付工资的业务,只在库存现金账户中登记现金减少,而不在“应付职工薪酬”账户中登记应付工资的减少。()
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立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和
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企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记下列有关账户()。
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“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额,表示应付未付的职工薪酬,即本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。()
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有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额,说法错误的是()。
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审查企业“应付职工薪酬”“管理费用”“应付利润”等账户及“工资结算表”,掌握()等情况,核实是否按规定全部计入承包人、承租人的收入总额。
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年末被审计单位“应付职工薪酬--工资”总账借方余额5万元,表示()。
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1、 请根据下列叙述填列资产负债表和利润表(单位:万元) (1)2017年12月31日,甲公司“库存现金”科目余额为0.5万,“银行存款”科目余额为200万,“其他货币资金”科目余额为50万,则资产负债表“货币资金”项目的期末余额的列报金额为() (2)2017年12月31日,甲公司有关科目余额如下,“工程物资”科目的借方余额为100万,“发出商品”科目借方余额为500万,“委托加工物资”科目借方余额为200万,“存货跌价准备”科目贷方余额为100万,则资产负债表“存货”项目的期末余额为() (3)2017年12月31日,甲公司所欠的薪酬项目包括:工资、奖金140万,社会保险费10万,住房公积金4万,甲公司资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额为() (4)2017年12月31日,甲公司长期借款科目余额为300万,其中100万元借款将于一年内到期,甲公司资产负债表中“长期借款”项目的期末余额为() (5)甲公司2017年度“财务费用”科目的发生额如下:银行长期借款利息支出100万,
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9、根据“应付职工薪酬汇总表”和“直接人工费用分配表”等进行分配结转薪酬费用的账务处理时,会计分录中对应的借方账户主要有()。
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下列“应付职工薪酬增减变动”辅助核算项目,应在借方记账的是()
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“应付职工薪酬—工资”账户期末如有贷方余额,表示应付未付的工资()
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- 按照我国继承法的规定,第一顺序的法定继承为:配偶、子女、父母,第二顺序的法定继承人为:兄弟姐妹、继父母、外祖父母。法定继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承,相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡,如不能确定死亡先后时间的,推定没有继承人的先死亡,死亡人各自都有继承人的,如几个死亡人身份不同,推定长辈先死亡;几个死亡人辈份相同,推定同