（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。
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是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）
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（）是有效进行自我保护和安全有效地制服、控制执勤对象的重要前提。
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（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。
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健全法制建设是社会诚信有效实施的保障和重要前提。
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（）是信息资源能够得以充分开发和有效利用的基础。
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对开发地进行观光农业资源的系统调查和科学评价工作，是进行观光（）和经营的必要前提和有效保证。
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对开发地进行观光农业资源的（）和（）工作，是进行观光农业旅游开发和经营的必要前提和有效保证。
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风险管理的核心目标是（）。Ⅰ．在成本、资源既定的前提下实现最大程度的安全保障Ⅱ．以较小成本获得尽可能大的安全保障Ⅲ．以最小的支出取得最大的保障效果Ⅳ．对那些一旦发生会给经济单位带来巨大灾难的、后果无法承受的事件预先做出有效的应对方案
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考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。
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在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源，以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求，就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列，优先考虑最迫切需要解决的项目。优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障。
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人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
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在应急事态管理中，资源是应急和恢复阶段所必须的人员、小组、工具、装备和物资，它们是应急事态管理的物质保障。其中，实现对资源有效管理的重要原则包括（）
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有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。
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学术创新不仅是知识有效积累、交流和增长的保障机制，而且也为学术规范提供了前提和条件。
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体育与健康课程资源是不断提高体育与健康教学质量，开发体育与健康的校本课程，形成各地、各校体育与健康课程特色的重要前提和条件。它包括哪些方面资源的开发与利用？
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在应急事态管理中，资源是应急和恢复阶段所必须的人员、小组、工具、装备和物资，它们是应急事态管理的物质保障。其中，实现对资源有效管理的重要原则包括（）。
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立法保障是人权保障的前提和基础。宪法表明尊重和保障人权的鲜明态度，确立尊重和保障人权的有效机制，明确列出宪法保障的基本人权，能够推动整个国家和法律体系加强人权保障。
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有效沟通是船舶营运关键操作安全的重要保障，为保证沟通的有效性，海事公约对船舶从技术和管理的角度提出了相关要求，包括()。①SOLAS公约对驾驶台和机舱的通信装置的要求②STCW公约值班过程驾机联系、交接班制定了程序③STCW公约要求进行资源管理方面的沟通培训
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课程资源的开发和利用要考虑当地经济发展水平以及学生和家长的承受能力，以不增加学生的负担为前提，坚持（）的原则。①简便 ② 实用 ③有效
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