海尔文化中的三个零指的是（）。

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• 海尔文化中的海尔哲学是（）。

  A . 中正之道 B . 以人为本 C . 最大服务消费者 D . 利润最大化

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• 下列属于海尔文化中观念创新的是（）。

  A . “三只眼”的理论 B . 斜坡球理论 C . 只有淡季思想没有淡季市场 D . “有缺陷的产品就是废品&rdquo

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• 中国传统文化中的“花中四君子”指的是（）

  A . 松、竹、兰、菊 B . 梅、松、兰、菊 C . 梅、竹、松、菊 D . 梅、竹、兰、菊

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• 海尔文化中的海尔精神是（）。

  A . 服务至上 B . 敬业报国 C . 追求卓越 D . 马上行动

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• 社会主义文化发展的三个“面向”指的是什么？

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• 中国特色社会主义文化的“三个坚持”指的是什么？

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• 海尔文化的缔造者，张瑞敏借鉴了老子《道德经》中的两点思想来构建海尔的企业文化。这两点思想是（）。

  A . 无胜于有 B . 柔胜于刚 C . 天人合一 D . 无为而治 E . 道法自然

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• 海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）

  A . A、以人为本 B . B、借力的观念 C . C、努力适应市场需求 D . D、优质服务理念

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• 海尔文化中的海尔作风是（）。

  A . 迅速反应 B . 企业现代化 C . 大市场 D . 马上行动

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• 在安全生产管理中的“三个同步”指的是什么？

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• 油田开发中的“三个结构调整”指的是什么？

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• 海尔文化的三个层次是（）。

  A . 最里层的是服务文化 B . 最外层是物质文化 C . 中间是制度行为文化 D . 最核心的是精神文化，即价值观

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• 制度行为层中的（）更能反映一个企业的管理特点和文化特色，如海尔的日清日高制度，奥康集团的“思考周”制度等。

  A . 一般制度 B . 特殊制度 C . 企业风俗 D . 行为规范

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• 海尔文化中的海尔宗旨是（）。

  A . 更高 B . 更强 C . 追求“义”、“利”的最大化 D . 跨国经营

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• 我国传统文化中的“杏林”指的是( )。

  A . 教育界 B . 医学界 C . 文学界 D . 艺术届

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• 工程监理工作中的三个控制、三个管理指的是什么？

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• 海尔文化分三个层次：（）（）（）.

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• 海尔文化分三个层次分别为（ ）。

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• 中国文化中的“言成肉身”中的“言”指的是什么？

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• 中国文化中的“道”指的是外在的世界。（）

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• 目前中央文献中的“三个基本”指的是：（)。

  A．基本理论 B．基本路线 C．基本纲领 D．基本方略

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• 在海尔的“小微”类型中，“串联-并联-生态平台”的模式指的是（)。

  A．转型小微 B．创业小微 C．生态小微 D．孵化小微

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• 海尔在国际化战略阶段提出的“三权”指的是（)。

  A．自主用人权 B．自主分配权 C．现场决策权 D．自主研发权

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• 组织文化结构中的深层指的是（）

  A．标识层 B．物质层 C．精祌层 D．制度层

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