要满足高层次的需要首先要满足较低层次的需要，要满足自我实现的需要，为此，就要求在商务谈判进行时，力求做好以下几点（）
相似题目
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马斯洛认为，一个人总会首先寻求满足最重要的需要，但当他满足了最重要的需要之后，这个需要就不再是一种激励因素了，而转向满足更高层次的需要。
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按照理马斯洛的人类基本需要层次论，生理的需要满足后应注意满足（）。
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员工公关工作首先要增强内聚力，使员工组合成一个有机的整体。我们可通过定期（）并不断满足其深层次的需求，从而使员工凝聚在一起。
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活动目录允许管理员在一个域内创建一个满足其组织需要的层次结构。建立这些层次结构要选择的对象是组织单位，也称为“组织单元”（OU）。
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安全是基于生理需要获得满足后的另一层次的需要，一位本科生在选择工作单位时，要考虑什么安全？（）
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只有低层次的需要全部得到满足才会产生高层次的需要。
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需要层次理论认为，不同层次的需要会同时出现，尽管前一层次的需要未得到满足。
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采供血的管理和业务工作服务必须能够满足各部门多种情况的需要，既要满足现在工作的需要，又要满足以后发展的需要，要适合现有的计算机应用基础，体现了（）
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根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
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（）把人的需要分为七个层次，认为基本需要得以满足，更高层次的需要才能出现。
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费者必须首先满足低层次的需要，在低层次需要满足的基础上才能追求高层次需要的满足，这是指消费者需求特征的（）。
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按照人类基本需要层次论，安全的需要满足后应注置满足（）
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马斯洛认为，需要是由低到高依次出现的，只有当较低一级的需要得到基本满足之后，高一层次的需要才会产生。
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按照马斯洛的"人的基本需要层次论"，生理需要满足后，则应满足（）
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企业开展职业安全健康培训，要坚持按需培训和全员培训的原则，以满足不同层次的需求。
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根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
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马斯洛的需要层次理论：马斯洛认为，人的价值体系中存在不同层次的需要，形成了一个需要系统，人的需要都是要得到满足才能发展。
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不是客户的所有需求都要同时满足，满足不同层次客户需求投入的成本不同，需要（）
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按照马斯洛的“人类基本需要层次论”满足生理需要后，则应满足（）
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（2015.4单4）人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）
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患者女性，44岁，因车祸胸部严重外伤人院。患者存在多方面的需要，按照人的基本需要层次论，应首先满足的需要是（）
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马斯洛需求层次的特点的是需求越到上层，越难满足，要更好地激励，要善于把握需求的变化。（)
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（)是产品最基本的层次，是满足顾客需要的核心内容，是顾客要购买的实质性的东西。
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1、企业在考虑营销组合策略时，首先需要确定生产经营什么产品来满足的（）需 要。