所有新入厂员工上岗前经培训考核合格后可从事相关工作﹐无需进行体检。
相似题目
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新入厂员工必须接受（），经考试合格后才能上岗位。
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新入厂的职工必须进行（）的三级安全教育，考试合格后才能上岗。
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所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
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对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
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员工入厂必须经过（）、车间、班组安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须转岗培训。
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新入厂员工须接受（）安全教育，经考试合格后才能上岗位。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》，新入厂（矿）人员在上岗前无须经过的安全教育培训是（）。
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根据DL5009.1―2014《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》4.1.7新入厂人员上岗前，必须按规定经过三级安全教育培训和考核，考核合格后方可上岗，岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于（）学时。
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“三级”安全教育制度是企业安全教育的基础制度，新入厂员工必须接受满（）、（）、（）“三级”安全教育工作规定学时并经考核合格方可上岗。
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新入厂员工必须百分百参加“三级”安全教育培训并经过考试合格，方能取得（）的安全资格。
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新入厂员工需要进过哪几级安全培训？
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冶金企业新入厂员工安全教育培训时间不得低于24学时。
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根据《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》第5.5.3条规定，新入厂人员在上岗前，必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗，培训时间不得少于（）学时
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依据《企业安全生产标准化基本规范》，新入厂（矿)人员在上岗前必须经过（)三级安全教育培训。
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新入厂、实习、劳务派遣或（）以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经 厂 、 车间 、 班组 三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作（）
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“新入厂的生产人员，未组织三级安全教育或员工未按规定组织考试并考核合格”属于（）
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂的职工上岗前必须进行（）等三级安全教育及岗位培训后方可上岗作业
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作
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依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（）
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新入厂员工应经过厂级、基层单位级和班组级“三级入厂教育”，经考试合格后上岗。（)
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《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）