发生致命违章的员工，离岗培训学习1至3个月；发生严重违章的员工，离岗培训学习10至32天（）

相似题目

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在工作中发生治安案件时，经公安机关裁决被处罚或应处罚拘留5天以下的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障，视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记过以上处分并离岗培训1个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 凡发生一般及以上服务质量问题，对责任者给予离岗培训（）个月处理。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 6

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有领导责任班组长行政记过处分并离岗培训1个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 在安全检查中，发现违反本操作规程的，应当场责令其整改；对于严重违反操作规程的，县级以上公安机关治安管理部门应向其单位下发《责令限期整改治安隐患通知书》，详细列明具体（），要视情况给予通报批评、收回违章员工的《金融安全上岗资格证》，并对违章员工进行离岗培训。

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，与旅客货主发生肢体冲突，造成轻伤或侵害旅客货主人身、财产权利情节严重的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 发生两人及以下食物中毒，对责任者给予离岗培训（）个月处理。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 6

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，与旅客货主发生撕扯行为；列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主；刁难、骚扰旅客货主；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生食物中毒事件未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客跳车、自杀等严重伤害事件；发生精神病旅客、醉酒旅客、上访和公安押解人员乘车因看护不到位，造成本人或他人受伤，以上均未构成责任事故，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。

  A . 1 B . 3 C . 6 D . 9

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的（除按规定进行赔偿外）；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，与旅客货主发生严重肢体冲突，造成重伤；或侵害旅客货主人身、财产权利情节特别严重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。

  A . 3 B . 6 C . 9 D . 12

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旷工6到10天的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生行包物品损失价值一万元（不含一万元）至三万元的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 发生铁路交通一般C类事故，视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记大过、撤职处分并离岗培训3个月以上，那么发生铁路交通人身重伤以上事故都是（）类。

  A . A B . B C . C D . D

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，因列车责任发生站车纠纷造成严重影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 在岗员工因病假、事假、婚假、产假、年假等原因间断工作的，间断时间为1（含）至3个月的，须经过天的理论培训及跟岗学习，且（）

  A．10 B．15 C．20 D．30

  查看最佳答案

• 凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训半个月（）

  A．12 B．18 C．24 D．36

  查看最佳答案

• 对发生违章直接责任者所在的班组，由（）单位组织该班组当班次所有员工进行安全教育培训，学习安全规章制度、岗位安全操作规程等安全相关知识

  A．制造部 B．发现违章 C．违章班组 D．车间

  查看最佳答案

• 社会招聘新员工原则上试用期3个月，必须参加培训中心每季度组织一次的社会招聘新员工入职培训，如无故旷课者，延迟转正1-3个月，具体视情节严重情况而定（）

  是 否

  查看最佳答案