党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。
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党委（党组）及其组织（人事）部门负责对干部交流工作进行监督检查，受理有关举报、（），制止、纠正违反本规定的行为，对有关责任人提出处理意见或者建议。
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发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
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党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行（）
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党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）
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《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。
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党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
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党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。
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党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。（）
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党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。（）
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党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（），党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。
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个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
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交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任。
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党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过对党政领导干部的工作岗位进行调整（）
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党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。判断对错
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（)。党委（党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》强调，各级党委（党组）及其组织（人事）部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查，了解掌握相关工作情况。（）
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《党内监督条例》规定，发现领导干部在()等方面的 苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。
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谈话函询结束后，把具体情况通报单位党组织和组织人事部门，将诫勉谈话、函询情况列入干部个人档案（）
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对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
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机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的基本职责是:协助党组（党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部;配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关干部的（)和奖惩提出意见。
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根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，辞去公职或者退（离）休后__年内,拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的,必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告,由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料,所在单位党委（党组）按规定审核并根据干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后,方可兼职（任职）（）