贝壳找房某城市人力行政专员吴某在采购中秋节员工福利（月饼）时，广泛寻找性价比高的供应商，对入围的供应商一视同仁，提交审批时的文件和资料完整准确。吴某的行为表现，遵循了采购原则中的（）
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随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
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建筑安装企业“营改增”后春节、中秋节采购职工福利，取得增值税专用发票其进项税额可以抵扣。
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人力资源中心及其派驻一线的人事专员应于新员工试用期前满（），通知其填写《新员工试用期考核表》
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现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的（）个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表
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人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（）不属于培训专员第一天要告知的事项。
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Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于员工绩效，描述潜力观说法正确的是（）
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员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略，与整体薪酬理念保持一致，同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计，使企业的人力资源管理串连成一个整体，发挥其整体功效；另一方面，员工福利体系纷繁复杂，福利规划应综合考虑各种影响因素，对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑，使福利效用最大化。
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关于员工福利制度和城市贫困的陈述，正确的有()：①二者之间没有任何必然联系;②完善的员工福利制度可以有效的防止和缓解城市贫困;③完善的员工福利制度可以在很大程度上提高雇员个人和家庭成员在生命波折期的实际收入，从而分散生活中的各种风险，防止城市贫困加剧;④完善的员工福利制度在提供生命波折期基本生活保障的前提下，可以提高员工的生存和竞争能力，缓解城市贫困。
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客户于心通过经纪人赵佑购买业主唐丽的一套住宅，在签约前，赵佑告知买卖双方要先进行贝壳找房APP买卖签约认证，则下列流程中错误的是（）
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某单位人力资源部员工小黄在商场为本单位员工购买中秋福利时，恰逢该商场举行购物回馈活动，凭小票可免费抽奖一次，小黄在抽奖时幸运抽中一等奖，获得洗衣机一台，该洗衣机该如何处理()。
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马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是（）
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万物互联的“新居住”时代已经到来。贝壳找房是“新居住“平台的代表。下列不属于“新居住“平台特征的是（）
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被窝家装，是贝壳找房旗下装修服务平台，被窝家装平台安心保障包括有（）
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贝壳找房是一种联盟，实际上是经纪人合作的一个平台。下列关于贝壳找房平台的能力描述不正确的是（）
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贝壳找房拥有业内唯一真房源数据库，贝壳平台所有经纪人承诺：在贝壳网发布的房源信息，均须符合（）特征
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单位社会保险缴交记录为计算新员工年假的有效文件依据，需要在（）提交至各级行政人力资源部，若无法提供或没有按时提供，则以加入公司的日期开始计算工龄。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）
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入职人员中原找房头像上传时，需将照片及（）发送至运营中心-运营专员-人事岗
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在“新经纪.源动力——2018贝壳公开课”上，贝壳找房董事长左晖详细阐述了“贝壳的七面旗帜”，具体内容正确的是（）
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某城市业务策略中心因超编不可招聘，但在经纪人招聘上却不看编制。上述现象，体现了贝壳找房编制管理的理念有（）
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以下属于贝壳找房承诺的真房源的定义有（）
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员工张立于2018年9月1日由北京链家调转入贝壳找房杭州公司，贝壳找房杭州公司按照规定给予其调转补助。2019年9月1日，张立又从贝壳找房杭州公司调转到贝壳找房厦门公司，那么其不可再享受调转补助（）
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贝壳找房城市公司与房地产开发企业接触时通常采用一把手策略和分层沟通策略。下列关于一把手策略和分层沟通策略的说法，正确的有（）
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百川平台是贝壳找房平台专门进行品牌服务与支持的组织，百川平台对品牌的重点服务支持工作是（）
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小刘是贝壳找房集团采购中心的采购员，应采购中心要求需外出采购一批物资。为了从中获得额外利润，他伪造了一份物资价格清单。小刘这种行为违背的采购执行原则是（）