下列激励经销商的行为中属于间接激励的是（）｡
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下列属于行为改造型激励理论的是（）
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下列双因素理论中属于激励因素的是（）
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税收激励是指政府在税制设计和税收征管过程中，运用多种手段，通过税负的调整，诱导微观经济主体的行为选择，鼓励纳税人发生或不发生、参与或不参与某种经济行为，以实现政府社会经济协调发展的战略目标。根据以上定义，下列不属于税收激励的是（）。
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属于激励经销商经营的营业推广方法的有（）。
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下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
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间接激励分销商通常的做法有（）的形式。
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下列属于行为改造激励理论的是（）。
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激励是指影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的活动或过程。下列说法中不属于激励的是： （ ）
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将营销资源集中在经销商和终端激励上，加大渠道推力，实现终端拦截，属于（）。
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在销售渠道激励方法中，经销专营权奖励和价格折扣都属于（）
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下列属于双因素理论中激励因素的是（）
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下列激励形式中属于精神激励形式的是（）
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拓展激励空间的关键在于激励手段的创新、超越，下列选项中属于压力管理的是（）。
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下列选项中，不属于激励方法的是（）。
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某制造商在经销商进货时给予一定比例的同类产品，这种渠道激励手段属于（）。
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下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）
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税收激励是指政府在税制设计和税收征管过程中，运用多种手段，通过税赋的调整，诱导微观经济主体的行为选择，鼓励纳税人发生或不发生、参与或不参与某种经济行为，以实现政府社会经济协调发展的战略目标。 根据以上定义，下列不属于税收激励的是()。
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在薪酬的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是（)。
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下列激励理论中，不属于内容型激励理论的是（）。
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渠道管理中经常采用的激励方法有价格折扣、数量折扣、业绩奖励、分销商会议、团队激励（）
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下列激励理论中,属于过程型激励理论的是_____。
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3、以下各个激励理论，属于行为改造型激励理论的是（）