职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
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影响人们职业发展的因素很复杂，其中受遗传因素和特殊能力有：
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能力测试一般包括（） ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试
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在职业能力中，特殊职业能力是辅导学生了解自己的重点。
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一般职业能力测验分为（）几部分
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特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
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眼手准确，迅速和协调工作出精确动作的运动反应能力是（）职业需具备的特殊能力
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在某些专业和特殊职业活动中表现出来的一般能力的某些特殊方面的独特发展叫做（）
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人们从事特殊职业或专业需要的能力称为（）。
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中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在2002年制定了《核心能力测评大纲：创新能力（试行）》，创新能力的结构分为（）和（）两种能力。
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职业能力分为专业能力、方法能力、社会能力。
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作为一名人身保险销售人员，在自己的保险从业经历中会遇到各种各样涉及职业道德的问题，只有认真了解职业道德内容并实践职业行为准则，才能成为一名成功的保险销售人员。做一个成功的保险销售人员除了具备专业素质和良好的职业道德外，还需要具备一定的策划能力，倾听能力，撰写一般公文的能力，说服能力，很强的执行能力及良好的心态等。
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由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。
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在实际工作中，只要具备一般职业能力就行，不需要特殊职业能力。
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一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有职业能力。下列不属于一般职业能力的选项是（ ）
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职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（ ）
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职业能力分为一般职业能力和专业能力。
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职业生涯规划分为内规划和外规划，内规划是指提高自身修养和能力。
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职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（ ）
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人的职业能力倾向是人的一种特殊能力，它是表示从业人员为胜任这一职业要求而必备的能力。
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【选择题】工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。（）
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在某些专业和特殊职业活动中体现出来普通能力某些特殊方面独特发展叫做:（)。
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一般职业能力是指一般学习能力。
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一般职业能力指人们从事不同职业活动所必需的共有能力，也称做（）
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