战略发展应当关注的人力资源风险（）
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企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？（）
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甲白酒生产企业近期频频开展对地方小酒厂的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号～发展战略》，下列属于甲公司应关注的风险的有（）。
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（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次。
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能源长期预警主要从战略层面对能源发展不可持续的风险进行预测评估和警示，其关注重点包括（）。
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集团整体的非财务业绩主要涉及战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
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信托公司开展证券投资信托业务，应当有清晰的发展规划，制定符合自身特点的证券投资信托业务发展战略、业务流程和风险管理制度，并经（）批准后执行。
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Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。 寿险公司的人力资源管理工作需要服务的客户包括（）。 ①战略规划团队 ②各类直线管理人员 ③员工 ④相关政府机构
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企业集团发展期的经营战略及其风险特征，要求处于该阶段的企业集团应当采取的财务战略是（）。
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商业银行有效的战略风险管理应当确保其长期战略、短期目标、（）和可利用资源紧密联系在一起。
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潜在风险客户是指信贷资产十二级分类为正常和关注类，但不符合农业银行信贷发展战略要求，存在潜在风险因素，影响或可能影响贷款正常收回，需采取主动性措施压降或全额退出其在我行信用的法人客户。
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根据内外部环境及企业发展战略，确定风险偏好、风险承受度、风险管理有效性标准，选择（）、风险补偿、风险控制等适应的风险管理工具等风险防范总体策略，并确定风险管理所需人力和财力资源的配置原则等企业风险管理总体方针准则。
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董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注哪些特性？（）
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水是人类生存之本、社会发展的最基本资源之一，已成为当今世界共同关注的最重要、最紧迫的问题。以水为主题的萨拉戈萨世博会对于探索世界（）有着重要的现实和战略意义。
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根据《企业内部控制应用指引第2号――发展战略》，制定与实施发展战略需关注的主要风险包括（）。
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商业银行发展战略应当充分考虑商业银行的发展目标、经营与风险现状、风险（）能力、市场状况和宏观经济状况，满足商业银行的长期发展需要。
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下列关于发展战略的说法中错误的是（）。A．企业应当根据发展目标制定战略规划B．企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责C．董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性D．企业的发展战略方案经董事会批准实施
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企业人力资源管理应当关注()风险。
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人力资源战略规划实施过程中，由于管理层对日常事务的关注而出现短期行为，战略目标无法顺利实现时，克服这种情况的方法是（)。
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商业银行和高级管理层应当充分了解理财业务及其所面临的各类风险，根据本行的经营目标、投资管理能力、风险管理水平等因素，确定开展理财业务的总体战略和政策，确保具备从事理财业务和风险管理所需要的专业人员、业务处理系统、会计核算系统和管理信息系统等人力、物力资源
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企业董事会审核全面预算草案时，应当重点关注预算()和可行性，确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调
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居民健康问题已经成为国际社会与各国政府所关注的主要社会问题，实施基于居民健康的社会发展战略已成为推进社会和谐发展的重要措施，它不仅可以促进全社会的参与，统筹优先配置社会资源，而且可以协调政府和社会各部门之间的责任与发展目标，还可以规范居民个人的生活行为，充分体现了与其他社会公共政策的互补性。
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按照《城乡规划编制办法》的要求。编制城乡规划，应当（），保护生态环境，保护人文资源，尊重历史文化，坚持因地制宜确定城市发展目标与战略，促进城市全面协调可持续发展。
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下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求（）
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银行业金融机构应当根据（）原则制定其外包战略发展规划，确定与其风险管理水平相适宜的外包活动范围