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GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
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GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
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在GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括（ ）。
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《卓越绩效评价准则》评分系统中，（）占分最高。
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某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。
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《卓越绩效评价准则》中，评价结果的要点有绩效指标的重要程度、（）和与适宜的竞争对手的对比。
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GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》是（）。
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CB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南）中,用“方法展开学习（）”来评价组织过程的成熟度
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《卓越绩效评价准则》评分系统中，准则的总分为1000 分，其中经营绩效占（）
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卓越绩效评价准则标准中，有关“结果”的条款的类目是（）条款
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GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中，用“方法-展开-学习-”来评价组织过程的成熟度（）
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