A.评价尺度表 B.交替排序 C.配对比较 D.行为锚定等级评价
下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。
A . 行为锚定法 B . 图尺度评价法 C . 行为观察量表法 D . 配对比较法