电务段对关键工种（岗位）手机主要采取等管理方式（）
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贷款发放防范风险措施，应设立独立的放款管理部门或岗位，对提交的的提款申请要认真进行审核，逐项审查提款条件的落实情况，主要包括（）、（）、（）、（）、贷款用途、资信状况、支付方式、贷后管理等。
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对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。
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（）主要内容包括岗位工种的操作程序、质量标准以及对各环节的操作流程等。
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放款管理部门或岗位，对提交的提款申请要认真进行审核，逐项审查提款条件的落实情况，主要包括（）以及资信状况、支付方式、贷后管理等。
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下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）
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手机邮箱可以通过（）多种方式实现对邮件的收发，查阅，管理等功能。
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加强对工艺设备变更、操作规程制修订、关键岗位人员调整等环节的安全管理，落实工艺安全管理（）责任，推动全员开展工艺危害分析活动。
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单位应当加强对实物资产和无形资产的管理，明确相关部门和岗位的职责权限，强化对（）等关键环节的管控。
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证券公司应当强化对分支机构（）等关键岗位人员的垂直管理。
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（）明确了各级行信用卡业务职能部门在尽职监督检查工作方面的主要职责，从岗位设置、发卡准入、卡片管理、收单管理、风险管理、其他常规管理等多个方面详列了尽职检查的主要监督内容，并对尽职监督检查的组织实施方式进行了规范。
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《春秋季安全大检查管理制度》中查隐患：组织（）按岗位、工种对各下属单位范围内的所有隐患进行查找，并采取有力措施治理。
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对采用一次性还本方式的非自助个人贷款业务，经营农合机构或个人贷款中心贷后管理岗要在每笔信贷业务到期前（）天，采取电话、手机短信、电子邮件、发送《贷款到期通知书》等方式通知借款人、担保人及时办理还款手续。
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对采用一次性还本方式的非自助个贷业务，经营行或个贷中心贷后管理岗要在每笔信贷业务到期前（），采取电话、手机短信、电子邮件、发送《贷款到期通知书》等方式通知借款人、担保人及时办理还款手续。
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《山东能源集团安全操作规程管理制度》规定，各工种的岗位操作规程要分别制定，并明确各工种、岗位对操作人员的（）。
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扎实开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动。继续采取（）、技能讲课等方式，强化重点岗位工种、特种作业人员的素质提升。
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对房屋等建筑物的管理，业主可以根据不同情况采取不同的方式。从实际情况来看，主要的方式有（）。
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《铁路技术管理规程》（高速铁路部分）严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。
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下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）
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招聘标准制定前需要深入了解各个部门的关键技术岗位和重要管理岗位对员工在知识技能、能力素质等方面的硬性要求与软要求。（)
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建立关键岗位人员岗位轮换机制，营业网点关键岗位人员应采取轮岗措施。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为1年、2年、（)共五个档次。
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对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采取的方法是（）
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对主要行车工种和关键作业岗位人员的安全教育培训工作，要确保__至少开展一次相应的教育工作
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根据《格尔木机务段基本规章制度红线管理实施办法》规定，作业人员发生触犯“红线”行为（不含主要行车工种作业人员班中饮酒），下岗待工（）个月。
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《吉林石化公司安全监督管理办法》规定，公司及所属各单位安全管理部门对建设（工程)项目以外的生产经营关键环节，采取巡回、旁站等方式实施安全监督。（)
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