事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）。
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定
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企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过（）的20%
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我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。()
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企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
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我国企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的18%。
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企业缴纳基本养老保险费用的比例，一般不超过企业工资总额的19.2%。
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基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的（）左右，个人缴费一般为本人工资收入的（）。
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生育保险费按照不超过职工工资总额的（）由用人单位缴纳。
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用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）
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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费率一般为本人工资的（）%
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按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的精神，企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）（包括划入个人账户的部分），个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的（）。
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用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
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企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%。
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职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费比率一般为本人工资收入的（）
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企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）。
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1997年7月16日，国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发【1997】26号），统一了企业和职工个人的缴费比例，规定企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（），职工个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的（）。
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根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。
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根据《失业保险条例》的规定,城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的（）
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某职工2010年2月应发工资3400元，缴纳社会统筹的养老保险80元，失业保险50元(超过规定比例10元)，单位代缴水电费100元，其当月应纳个人所得税为( )元。
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在我国，职工个人不需缴纳保险费，而是由参保单位按工资总额的比例缴纳的保险项目为（）
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养老保险单位缴纳比例是缴费工资的百分之（)。
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生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由用人单位按其职工工资总额的一定比例向社保经办机构缴纳生保费,建立生保基金,筹资比例原则不超过工资总额的