按照不同的评价目的和评价工作的实施主体，物业管理绩效评价的类型有（）。

相似题目

• 绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。

  A . 正确 B . 错误

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• 绩效评估是绩效管理的核心，它是运用科学的方法、（）和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。

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• 某寿险公司为实施绩效管理，邀请一家知名的管理咨询公司设计了绩效管理方案，结果在推行半年之后却不了了之。该公司经过调查和分析发现，公司的绩效管理方案之所以失败，主要原因在于绩效考核内容过于抽象，没有与员工的日常工作活动以及员工在工作中的行为表现结合起来。为纠正这方面的问题，在新的绩效评价中可以考虑采用（）。 ①图尺度评价法 ②关键事件法 ③行为锚定等级评价法 ④配对比较法

  A . ①② B . ②③ C . ①④ D . ③④

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• 根据实施评价活动的阶段不同和目的不同，可分为哪三类？（）

  A . A、诊断性评价、形成性评价、总结性评价 B . B、过程性评价、形成性评价、诊断性评价 C . C、总结性评价、全面性评价、诊断性评价 D . D、形成性评价、过程性评价、总结性评价

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• GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）

  A . 评定国家质量奖企业质量工程师 B . 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势 C . 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量 D . 获得国际承认

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• GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）

  A . 评定国家质量奖企业 B . 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势 C . 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量 D . 获得国际承认

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• 对供方实施综合绩效评价的目的是（）

  A . A、对采购过程实施适宜的控制，确保按期、按质、按量采购符合规定要求的产品，特制订本程序； B . B、对供方评价选择过程和已纳入配套体系的供方实施适宜的控制，确保所选择的供方能够持续稳定的提供合格产品； C . C、对供方绩效实施量化评价，并根据评价结果实施供方考核，以此建立供方优胜劣汰机制。

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• 绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。

  A . A、绩效沟通 B . B、绩效目标的制定 C . C、持续的绩效沟通 D . D、绩效评价标准

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• 绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的，下面选项中是绩效评价的表现有（）

  A . A、根据事先制订好计划，将绩效目标的实际完成情况进行比较 B . B、员工按照计划开始开展工作 C . C、管理者对员工工作进行一定的指导和监督 D . D、保持持续的绩效沟通

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• 用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是（）。

  A . 人员测评 B . 绩效评估 C . 素质测评 D . 能力倾向测评

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• 按照评价的主体不同，将教学评价分为（）和（）

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• 物业管理绩效评价中社会评价的实施主体包括（）。

  A . 企业出资人 B . 企业债权人 C . 中小股东 D . 企业管辖物业的业主 E . 社会中介机构

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• 开展标准（），主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作，目的是通过评价改进推动标准实施工作。

  A . 实施状况评价 B . 执行状况评价 C . 实施效果评价 D . 科学性评价

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• 开展标准实施状况评价，主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作，目的是（）。

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• 电网设备消防管理检查考核工作按照“（）”原则开展，国网运检部对省公司级单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价，省公司级单位电网设备消防管理部门对所属单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价，评价结果纳入运检绩效考核。

  A . 统一管理、逐级考核 B . 统一管理、统一考核 C . 分级管理、逐级考核 D . 分级管理、统一考核

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• 根据评价实施的时期和目的的不同，培训评价可以分为（）。

  A . 诊断性评价 B . 形成性评价 C . 总结性评价 D . 复合性评价

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• 某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。

  A . 组织自我评价 B . 合格评定 C . 供应商评价 D . 质量奖评价

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• 物业管理绩效评价中社会评价的主体包括（　　）。

  A . 政府 B . 咨询机构 C . 新闻媒体 D . 业主 E . 本企业员工

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• 在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。

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• 某大型企业成立于五十年代初，经过多年的努力，目前已在市场中占据了一席之地，在业内已具有较高的知名度。目前该公司有员工一千人左右，总公司下设有若干子公司，分别从事不同的业务。卓越绩效评价工作是公司重点投入的一项工作。公司的高层领导非常重视，为评价其经营管理模式是否卓越，对相关标准进行了研究.下列各项中，属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）

  A．社会责任 B．经营结果 C．产品服务 D．顾客与市场

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• 根据不同的评价目的和评价工作的实施主体，物业项目绩效评价的类型可分为（)。

  A．政府评价 B．业主评价 C．自我诊断评价 D．社会评价 E．企业员工评价

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• 一般地，组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作的主要目的针对（）。2019

  A．实现组织变更管理和持续改进的需求 B．辨识、评价组织的重要危险源，并对其采取控制措施 C．辨识、评价出组织的重大风险，实施风险分级管理 D．评审和完善职业健康安全管理体系范围内所有职业健康安全风险和危险源的控制措施

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• 在治理层应设立（)或类似机构，主要负责审核绩效考核的政策和制度、绩效计划、绩效评价实施方案、绩效评价结果等，协调解决绩效考核工作中的重大问题。

  A．薪酬与考核委员会 B．战略委员会 C．提名委员会 D．审计委员会

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• 周边绩效考评的实施中，考评评价的主体方面需要注意的有（)。

  A．应由人力部门主导 B．应因考评的目的而异 C．应因考评的方面而异 D．应由其他部门领导担任 E．应部门间双盲互评

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