在IS09000标准体系中，（）可以看作是企业建立健全质量体系的一个基础性认准。
相似题目
-
在IS09000系列标准中，（）不是进行质量体系认证的直接依据。
-
IS09000质量体系结构中的三个规范是（）。
-
下列（）项不是IS09000质量管理体系的建立要素。
-
实施IS09000系列标准不利于开展质量体系认证和加速产品质量的认证工作。
-
获得IS09000质量管理体系认证的企业，若其质量管理体系存在严重不符合规定，并在规定时间未予整改的，认证机构可以作出（）的决定。
-
2000版IS09000族质量管理体系标准提出八项质量管理原则，其中包括以下()原则。
-
IS09000族标准是质量保证模式标准之一，用于合同环境下的外部质量保证。可作为供方质量保证工作的依据，也是评价供方质量体系的依据。
-
IS09000标准质量体系反映和发展了世界上技术先进、工业发达国家（）管理的实践经验。
-
某一组织拟通过质量管理体系认证，加强内部管理。组织首先了解到，可作为质量管理体系认证依据的是2000版IS09000族标准的（）标准。
-
IS09000族标准是质量保证模式标准之一，用于合同环境下的外部灰景保证。可作为供方质量保证工作的依据，也是评价供方质量体系的依据。
-
2005版IS09000族标准中阐述《质量管理体系要求》的是（）。
-
根据《质量管理体系基础和术语》(GB／T 19000--2008／IS09000：2005)，企业质量管理体系文件由（ ）构成。
-
IS09000体系的五个标准中，（）标准是其它四个标准的指导性标准。
-
IS09000：2，000是质量管理体系的标准，它能够鉴定组织是否有资格将这套质量管理标准运用到企业质量管理过程中。
-
根据IS09000质量管理体系标准，下列选项中属于质量管理八项原则的有（ ）。
-
IS09000族标准中（）是指导性标准
-
当获得IS09000质量认证的企业发生质量体系存在严重不符合规定时，认证机构会作出（）的决定。
-
在IS09000系列标准中，主要用于组织绩效改进的标准是（）
-
以下那些IS09000质量体系是属于质量保证标准，用于供方证明其能力和外部 (如客户、第三方)对其能力进行评定。 ()
-
Is09000：2000标准质量管理过程模式的质量管理体系板块有（）。
-
2000版IS09000族标准采用了以结果为基础的质量管理体系模式。（)
-
国际标准化组织推出的IS09000标准体系是（)
-
GB/Tl9000•1—IS09000—1标准中规定质量体系的内容有（)
-
IS09000：2000族标准提出了（）原则并在标准中得到了充分体现
推荐题目
- （）职业道德境界是高尚的共产主义道德品质在职业道德中的现实体现，是社会主义职业道德的最高境界。
- 船舶申请公证检验，验船师对申请检验的项目（）。 Ⅰ、进行检验并作出鉴定Ⅱ、提供处理有关业务的依据Ⅲ、进行船级检验
- 大众01V型自动变速器电子控制系统主要有哪些传感器？
- 施琅统一台湾后，为表彰其功绩，康熙帝册封他为（）。
- 固定信号机一般均应设置在列车运行方向的（）。
- 泽泻汤2功效与作用
- 男性，14岁，三月来反复有腹泻，腹痛，近一周出现咳嗽，发热，咳铁锈色痰，并有游走性皮下结节，查血白细胞15×109/L。治疗本病最理想的药物是（）
- 科学社会主义之所以能够超越空想社会主义，是因为把争取社会主义的斗争建立在
- 下游式尾矿坝的堆筑基本上可分为____种方法。
- 根据下面文章，回答文后问题考上公务员老板奖五千所在公司员工以优异成绩考上公务员，辞职之际，老板居然给员工颁发了嘉奖令，特别奖励其5000元奖金。昨日，记者前往武汉鼓风机有限公司采访时，了解到这样一则让人备感温馨的故事：一个离职员工，居然享受了“出嫁”般的待遇。该公司员工姜树山，于2008年5月起在该公司担任法务专员一职，工作一直兢兢业业，但因家人一直有让他考取公务员的强烈愿望，工作之余，姜树山也忙于备考公务员，并顺利通过了今年的湖北省公务员考试，入围公安系统公务员招录。考试完毕当天，自我感觉良好的姜树山，特别提出要请总经理陈俊涛吃饭，表示要特别感谢他——自己在面试时的气定神闲的发挥，总经理平日对他潜移默化的培养功不可没。7月19日，已经决定离职的姜树山，向公司董事局徐主席呈上了一封感谢信，在情深意切的文字中特别提到：“在武鼓的这段工作经历是我人生一段重要财富，我以自己曾是一名武鼓人而自豪!”徐主席收到这封感谢信时，人还在国外，他当即决定给姜树山颁布嘉奖令，并奖励5000元奖金。“从我们公司成长和培养出的人才，能够在另一片领域发挥其光和热，我们不能仅局限地将这看成是公司的一种损失，这同时也是公司的荣誉和骄傲。”总经理陈俊涛先生称，从这一角度上来讲，从武鼓走出的姜树山，也是企业一张亮闪闪的名片。请你根据所学公关知识，谈谈对该公司老总奖励行为的理解。