有效管理的关键（）

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• 面对不断变化的客观实际，系统的管理是否有效，关键在于是否有灵敏、准确而有力的反馈，这就是安全管理基本原理的（）。

  A . 反馈原理 B . 封闭原理 C . 弹性原理 D . 动力原理

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• 个人要有效地管理自己撤职业，关键在于及早采取行动，成为一名有效的（）。

  A . 选择者 B . 开发者 C . 劳动者 D . 诊断者

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• 全程监控，对物流关键信息的全程（），实现物流作业全程透明和有效管理。

  A . 数字化 B . 可视化 C . 跟踪化 D . 记录化

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• （）是切实保证客户关系管理的有效性的关键所在。

  A . 客户忠诚的有效管理 B . 客户价值的有效管理 C . 客户互动的有效管理 D . 企业利润的有效管理

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• 对客户信息的有效管理是保证客户关系管理有效性的关键所在。

  A . 正确 B . 错误

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• 在人力资源管理中要保证制度的有效执行，前提条件是制度必须可行，关键体现在（）。

  A . 科学性 B . 合法性 C . 层次性 D . 合理性 E . 统一性

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• 有效地组织和激励船员，酌情处理有关事务，是船上安全管理能否成功的关键所在。

  A . 正确 B . 错误

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• 对企业内和企业间的信息进行协调和集成是供应链有效管理的关键。

  A . 正确 B . 错误

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• 在完善的危机管理系统中，（）的核心指挥、协调系统是有效危机应对最为关键的环节。

  A . A、权威 B . B、高效 C . C、统一 D . D、以上都是

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• 在管理学的狭义研究对象中，（）是管理的主体，是能否实施有效管理的关键因素。

  A . 管理原理 B . 管理功能或职能 C . 管理方法 D . 管理者

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• 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的（）

  A . 监督系统 B . 激励系统 C . 反馈系统 D . 绩效考评系统

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• 有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。

  A . 压力机制 B . 约束机制 C . 保证机制 D . 选择机制 E . 动力机制

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• 供应链有效管理的关键是对公司和公司间的（）的流动进行协调和集成。

  A . 商品 B . 信息 C . 资金 D . 人员

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• 有效管理的关键点中，建立科学的规范就是要学习创新。

  A . 正确 B . 错误

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• 确保病案质量管理工作有效落实的关键是（）。

  A . 建立完善的病案质量组织管理体系 B . 病案信息管理质量监控 C . 病案书写质量控制 D . 确保服务质量 E . 监督法律法规的落实

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• 建立完善的（）并使之有效运行,是企业质量管理的核心,也是贯彻质量管理和质量保证标准的关键。

  A . 质量手册 B . 质量计划 C . 质量体系 D . 质量记录

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• 食品安全管理的关键是看各项制度是否得到切实有效地执行。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 有效的变更管理确保了紧迫性和影响度是确定变更进度安排的关键因素。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。

  A . 员工工作分配与调整 B . 员工绩效评价与考核 C . 员工福利与薪酬制度 D . 人力资源规划与计划

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• 有效管理的关键点中，建立科学的规范就是要学习创新。（）

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• 从历史角度看，管理有效性的关键是能力。（）

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• 构建有效的( )是金融业进行风险管理的关键环节。

  A．金融风险监测系统 B．风险管理架构 C．金融风险分析系统 D．预警系统

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• 现场有效质量管理关键环节不包括以下哪一项__（）

  A．技术方案先行 B．施工质量控制 C．工程样板先行 D．施工关键工序控制

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