一个权威性领导（）.
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领导的种类主要有（）。I.专制领导；II.权威领导；III.民主领导；IV.惰性领导；
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根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。
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按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和（）。
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行政领导的权威
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据权威统计，假设一个机构组织层级为五级，一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员，往往只会留存（）左右。在这一过程中，沟通信息便产生了漏斗，高层管理人员的决策、指令，传递到基层员工时，早已失去了本来的面貌。
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班主任的领导方式一般可分为三种类型：权威性、放任型和（）。
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“国家奖学金”评审委员会由具有代表性、权威性的领导、专家和学者组成，每届聘期（）年，具体负责评审工作，向评审领导小组提出国家奖学金评审意见
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领导信息的权威性主要表现在（）
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领导者的权威来源于（）。
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领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
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民主式的领导风格一定优于权威式的领导风格。
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坚持和加强党对全国深化改革的集中统一领导，提升党中央对全面深化改革的领导力和权威性，对于深化改革有哪些重要作用？
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中央网络安全和信息化建设领导小组的成立是以（）来统筹指导中国迈向网络强国的发展战略，在中央层面设立一个更强有力、更有权威性的机构。
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领导的特征表现在权威性和（）。
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为了巩固领导者的权威，领导者的角色必须是稳定不变的。
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政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。
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党是领导一切的。必须增强、( ),自觉维护党中央权威和集中统一领导。
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在领导行为理论中（ ）将领导方式分为专制—权威式、开明—权威型、协商型和参与型四种领导风格，并指出参与型领导方式是未来企业改革的方向。
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对领导人的崇拜与服从与父子关系中的权威性有关
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坚持党的领导，首先是坚持()集中统一领导;维护党的权威，首先是维护()权威。
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有效领导的基础是 （)A 领导的权威B 领导的素质C 领导的能力D 领导的职位
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广义的权力概念就是权威。用公式表示就是：领导权威=职务权力+个人权力，这个公式表明（)A．职务权力
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研究表明，成功的领导大致可以分为五种类型：权威性领导、（)、务实型领导、魅力型领导和（)。
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领导是多种角色形成一个结合起来的整体，管理者是一个投入—产出的系统，权威和地位产生人际关系方面的角色，这方面的角色导致投入（信息)，而这又导致产出（信息和决策)。任何一种角色的缺失都可能使得其他角色无法完整实现。这是领导理论中的（)。
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