涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为（）个月、（）个月的工资额。
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交强险事故中，法院判决或者凋解产生的精神损害抚慰金，不在死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下赔偿。
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交通事故中被保险人有责任时，交强险死亡伤残赔偿限额为（）
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现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。（）
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天，问保险公司应赔偿()。
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交强险合同中死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿的费用有（）
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱()。
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交强险中死亡伤残赔偿限额项下负责下列项目的赔偿（）等等。
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保险人按照交强险合同的约定，被保险人有责任时，死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额分别为（）元。
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交强险死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿（）
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿()。
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机动车交通事故责任强制保险中无责任的赔偿限额中死亡伤残赔偿限额为：（）
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。
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交强险死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿（）。
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交强险中死亡伤残赔偿限额项下负责下列项目的赔偿（）等。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。
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机动车交通事故责任强制保险条款中，死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿的费用以下包括（）
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雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。
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交强险死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿的费用包括（）
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责任对方保险公司在商业三责险项下被多个权利人追偿的，且赔偿金额超出责任限额的，应优先赔付（)。
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【单选题】在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
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不属于交强险死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿的费用是（）
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交通事故中被保险人无责任时，交强险死亡伤残赔偿限额为（）
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根据机动车交通事故责任强制保险条款规定，死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔（）
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