在掲示资本主义工资本质问題，首先要区分劳动和劳动力。资本主义工资的本质是
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斯密认为，一个国家的全部产品要分解为土地地租、劳动工资和资本利润三部分。这三部分，构成了以地租为生、以工资为生和以利润为生的三大阶级的收入。他认为，这三大阶级是文明社会的三大主要的、基本的阶级。这一观点（）
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）
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根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。
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制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
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劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。（）
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单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
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斯密认为，一个国家的全部产品要分解为土地地租、劳动工资和资本利润三部分。这三部分构成了以地租为生、以工资为生和以利润为生的三大阶级的收入。他认为，这三大阶级是文明社会的三大主要的、基本的阶级。这一观点（）。
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劳动、土地、资本和企业家才能等生产要素的价格分别是工资、（）、利息、地租
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在揭示资本主义工资的问题上，首先要区分（）。
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劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况，发现违规行为有权制止和进行抵制。
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主要以劳动质量来区分劳动差别，进而依此规定工资差别的是（）。
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在资本主义的现实生活中，资本家首先要有一定量的货币，才能去购买生产资料和劳动力，才能进行生产经营。
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即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
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（ ）以劳动质量来区分劳动差别，进而依此规定工资差别。
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在揭示资本主义工资的问题上，首先要区分（ ）
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在揭示资本主义工资的问题上，首先要区分私人劳动和社会劳动。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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等量资本要获得等量利润,等质劳动力要获得等量工资等的要求,以社会平均或一般水平来扣除的有()。
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根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（）
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根据本单位劳动规章制度，职工受待岗学习处分的，处分期内根据当地情况发放最低工资，当年不得参加评先表彰、列为后备干部人选和提拔（）
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%；按《劳动合同法》的规定试用期限：其中3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月（）
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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65、如果劳动工资为5元，资本利息为20元，在劳动和资本的最优组合上，资本对劳动的边际技术替代率为0.25。