面试模拟实战找什么人演练效果较好?()
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个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排，依托主管主导实施，以营销员为对象，以营销队伍日常运作为平台，借助各类辅导工具，通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是（）。
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实战演练时队()设想的各种复杂情况进行的战术练习。
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按照组织形式划分，应急演练可分为实战演练和桌面演练。
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建筑施工企业结合自身实际制定应急预案年度演练计划，定期组织预案演练。组织应急预案实战模拟演练不低于（）
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实战演练必须根据假设的灾害事故现场特点，参训人员必须提前熟悉演练单位情况及演练操作规程，演练往返途中人员必须注意安全；实战演练时，要制定详细的安全措施；进入易燃、易爆场所演练时，车辆必须戴防火罩，杜绝将任何火种带入现场。
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应急演练按照组织形式可以分为单项演练和实战演练。
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单水力压差封隔器找窜法与双水力压差封隔器找窜法，哪个效果较好？
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按照内容划分，应急演练可以分为桌面演练和实战演练。
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实战演练应()演练目标单位及有关部门，并征得同意方可进行。
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制定灭火救援预案，可通过实战演练促进（）与实战相结合。
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正式面试前的模拟演练可以几个人来进行
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面试前找一个空旷的操场或教室大声地演练几遍自我介绍，当晚早点睡觉，保持充沛的精力和良好的状态。（ ）
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（第四十九条）实战演练必须根据假设的灾害事故现场特点，在单位有关（）的配合下，按照实战要求严密组织实施
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根据假想的灭火内容进行综合演练，要以实战的要求、临战的态度、统一指挥、科学分工和群体的力量来实现（）的整体优势，确保收到良好的消防效果
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事故应急演练一般分为桌面演练、功能演练和实战演练3种类型。
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开展实战演练时有哪些安全要求
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实战演练的安全措施不包括（）
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实战演练时，参训人员必须提前熟悉演练单位情况及演练（）
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典型应急预案演练（）至少组织进行一次，确保达到实战化效果
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情景模拟面试的优点是什么？
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应急预案演练结束后，单位还应当对演练工作进行评估、总结，根据演练工作的经验和教训，制订、完善改进措施，提高演练和实战能力。下列属于应急预案演练评估与总结的是（）
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应急预案演练的原则包括结合实际，合理定位；着眼实战，讲求实效；精心组织，确保安全；统筹规划，厉行节约四个方面（）是以提高应急救援指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点。重视对演练效果及组织工作的评估、考核，总结、推广好的经验，及时整改存在的问题
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在实战演练中，应注意的事故防范措施有哪些？
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实战演练准备过程包括演练的申请和报批、演练方案制定、演练计划安排、演练脚本编制以及人员、資源分配等。（）
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