在明确了商业规划的具体目标后,就需要进行具体的目标实施,通过对商品___和___的分析与定位,确定商品的销售平台,实现理性目标向数据目标的转化。
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当我们明确了服务对象的问题后,就可以制定明确的改变目标以及具体的实施方案。制定目标有哪些原则需要注意?()
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工程项目实施规划中包括项目目标控制措施,应针对目标需要进行制定,具体包括()等。
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广西“十一五”规划建设中明确提出了建设“富裕广西、()广西、()关系、平安广西”的发展目标,这是广西加快富民兴桂新跨越步伐,全面建设小康社会的具体形态。
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财务信息决定了客户的目标、期望是否合理,以及实现客户各项理财目标、人生规划的可能性和需要采取的相关措施,具体来说影响其理财方案、工具的路径、选择。( )
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党的十八届三中全会既提出了全面深化改革的总目标,也在总目标统领下明确了各方面深化改革的具体目标。深化改革的具体目标涉及()。
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公司目标是公司使命的具体化,建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看,公司需要建立的业绩标准包括()。
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定性安全目标阐述了核安全的目的和原理,但定性安全目标不能提供具体的指标,从而不能解决()层次的问题,这就需要确定定量安全目标。
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在制定战略规划的具体步骤中,明确战略目标不包括()。
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我们个人在进行人寿保险规划时,需要建立一个明确具体的财务目标。张先生目前还有未还的房贷20万元,儿子14岁,打算出国读书,需教育金10万元,则张先生的人寿保险财务目标包括()
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社会工作者谭菲菲负责为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段,她与服务对象就目前所存在的问题进行了多次讨论。为了达到解决问题的目的,谭菲菲需要制订明确的目标来督促服务对象的行动。因此,她与服务对象接下来讨论了服务对象认为最重要的目标,以及应该怎样具体行动来一步步达到服务对象所希望的目标。以上的陈述是谭菲菲在制订服务计划中对目标设定的( )程序所采用的方法。
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钱先生是一位收入比较稳定的中产阶层,年龄40岁,考虑到需要开始打算退休后的生活,希望从现在开始正式作出科学合理的投资规划,以提高财产性收入。之前钱先生的投资都是听从朋友建议,自己并没有什么专业知识,于是钱先生先找到一位理财规划师进行了一系列咨询。理财规划师还需要通过适当的方式,帮助钱先生将模糊的、混合的目标逐渐分析、细化、具体化。下列()问题不属于这一环节要用到的。
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社会工作者对服务对象说:“我们大家对目前存在的问题已经有了很多讨论,为了达到解决问题的目的,现在需要制定明确的目标来督促你的行动,也让我知道应该怎样帮助你。下面,我们讨论一下,看看什么是你认为最重要的目标,以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标,好吗?”这位社会工作者正在进行的程序和工作是()。
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监理规划的编制应针对工程项目的实际情况,明确项目监理机构的工作目标、工作要求,确定具体的监理工作()和措施。
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“十二五”规划纲要坚持民生优先的原则,在诸多方面提出了明确目标和具体要求。事关民生的主要方面有:()
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残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体。
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有了项目计划,工作就有了明确的目标和具体的(),就可以减少盲目性,使工作能有条不紊地进行,就可以对工作进度和质量进行考核。
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一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节?()
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职业生涯规划就是对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
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为满足教学效果交流和教学评价的需要,学习目标界定必须明确具体。
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在物流信息系统规划和设计的初始阶段,必须有明确的规划设计目标,具体包括()。
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全国总工会“职工书屋”建设下发的《通知》中明确了“职工书屋”建设标准,就开展“职工书屋”建设提出了多条具体实施意见,进一步明确了工作目标、基本原则、规划发展)和工作要求()
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对系统进行深入、全面分析的基础上,确定整体目标,制定规划、计划以及各种具体规范,并确定系统的构成,明确各个局部的功能,这里运用的是系统的什么原理
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监理规划的编制应针对()的实际情况,明确项目监理机构的工作目标、工作要求,确定具体的监理工作制度、程序、方法和措施。
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结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等,确定自己的未来职业奋斗目标,写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行,通常包括:自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么,性格特征——适合干什么,职业价值观——最看重什么,职业能力(技能)——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡,是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入,还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等,分解制定出近期目标、中期目标和远期目标,并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应,岗位转换及培训升迁等内容,还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生
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