新职工培训是指对新职工进行的导向性培训,又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况,对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育,使他们自觉遵守企业各项规章制度,接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括()
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出,严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少()学时的安全培训。
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新()职工必须进行单位、车间、班组三级安全教育及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。
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三级安全教育是指对新入厂职工的入厂教育即厂部教育、车间教育、岗位教育。
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建筑企业对新职工的安全培训不少于多少学时?每年再培训不少于多少学时?
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再就业培训是指对有过工作经历的职工失业后,对其进行从事职业所必须的职业指导、()、职业道德和职业纪律的培训
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矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少()学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训.
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单位对新从业人员,应进行的三级安全生产教育培训是指()。
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对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。
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从事运输工作的新职工入厂时应进行(),在指定的人员带领下工作按不同岗位确定不同的培训时间,经()后方准上岗。
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新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。()
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》.新工人必须进行三级安全教育,主要内容包括()。
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机关、团体、企业、事业等单位应当对新上岗的职工进行岗前消防安全培训,对在职职工至少每12个月进行一次消防安全培训。
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按照安全生产培训工作的规定,矿山、危险物品等高危企业对新职工的培训不少于多少学时?每年再培训不少于多少学时?
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单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。
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单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。
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矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行了至少()学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训
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对企业文化、制度、工作岗位的培训,通常使用()来对新员工进行培训。
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集团公司职工培训基地要按照专业分工,对新接收本科及以上毕业生从事教学工作的,应安排到运输生产一线岗位,参加()年以上的现场实习锻炼,为提高专业技能和教学水平创造条件
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对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。()
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单位对新职工应进行()安全生产教育培训。危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出,建筑企业要对新职工进行至少()学时的安全培训
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新上岗、转岗、提职职工必须进行()及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。
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定期参加业务知识和技术安全教育。新上岗、转岗、提职职工必须进行三级安全教育,经培训考试合格后方可上岗单独作业,持证上岗()
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职工培训电子档案中,职工岗位经历只登记工人新职、转岗(职)、晋升的岗位职务变动信息,并登记 正确应培训编码,以便在系统中核查 正确应职工培训记录()
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