集团公司职培部、主管业务部()对职工培训基地进行全面评估评价,职工培训基地每半年做好自查,切实规范职工培训基地管理,提高职工培训质量
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轨道车主管部门每年应对轨道车司机进行下列一项培训:业务培训教育培训和使用复轨器对轨道车进行起复的演练培训。
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自助设备网点负责人或业务主管人员至少()对自助设备现金进行一次全面检查。
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运营主管应对柜员进行全面管理,安排营业机构劳动组合,负责柜员业务质量、效益以及绩效考核,组织柜员的业务知识学习与培训。
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新华建筑工程公司的金陵大学项目部,最近组织了机械操作和维修班组的工人进行业务学习。通过学习大家对施工现场机械管理制度有了一定的认识。操作工小周在培训结业测试时对试卷上的几道题有疑惑,请你给予正确地解答:机械交班时,交接双方都要全面检查,做到不漏项目,交接清楚。交接班的内容如下()。
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营业网点负责人每月对机构内的所有重要单证进行一次全面核查,业务主管每日核对营业员尾箱,网点负责人每天抽查一个柜员尾箱。
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业务主管对柜员的库存现金、空白重要凭证、有价单证进行全面盘点的期间为()。
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在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
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轨道车主管部门每年应对轨道车司机进行业务培训,安全教育和使用复轨器,对轨道车进行起复的演练。
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分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
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甲公司由于受国际金融危机的不利影响,决定对乙事业部进行重组,将相关业务转移到其他事业部。经履行相关报批手续,甲公司对外正式公告其重组方案。为了实施重组方案,甲公司预计发生以下支出或损失:对自愿遣散的职工将支付补偿款30万元;因强制遣散职工应支付的补偿款100万元;因撤销不再使用的厂房租赁合同将支付违约金20万元;剩余职工岗前培训费2万元;相关资产转移将发生运输费5万元。根据上述重组方案,甲公司应确认的预计负债为()万元。
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企业事业组织应当将国防教育列入(),业务培训,文化体育等活动,对职工进行国防教育。
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路局组织的职工业务抽考,对不及格人员,段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核,并由车队对其离岗培训,培训结束由乘务科、职教科组织考试,成绩合格后方可上岗。此题为判断题(对,错)。
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未经集团公司职培部和数据中心同意,各单位不得擅自对远程网络培训系统计算机及网络设备调整,对软件进行删除、修改或者增设客户端调用等操作()
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品质环境主管对新入职保洁(项目)主管入职前()个月进行公司制度宣贯及专业力培训,每月()次
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按照职工培训年度工作计划,某段请兼职教师吴某某编辑制作35分钟教学课件,课件制作完成,应用于全段职工日常培训,经集团公司人事(职培)部门审核备案确认后,支付吴某某课件制作酬金1500元()
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各单位每年12月底前,向集团公司职教处和业务主管部门报告本单位年度职工教育培训工作总结,每()填报一次有关统计报表
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2012年12月甲公司因某业务分部长期亏损,决定进行重大业务重组。按照重组计划,预计将发生重组直接支出3 000 000元、留用职工岗前培训支出500 000元。该重组业务有详细、正式的重组计划并已对外公告,则甲公司2012年末应确认的预计负债是()元。
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对公司()及以上进行全面系统培训,通过培训使其知道“双重预防体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获
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集团公司职培部应制定相应分配考核办法,对现场实践调研期间表现突出,实践调研成果优异,对全局安全管理或专业技术管理及职工培训工作有特殊贡献者,可视情况给予奖励()
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在信息安全责任惩戒管理制度中,安全意识培训内容主要包括():①对在职员工进行必要的信息安全教育培训,让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质,员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果,员工定期组织多种形式的培训考核
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某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强的实用性和适用性。公司主管领导听取了汇报之后,提出既然有如此好的课程,那以后就让财务部所有人员参加,这对提高他们的专业素质是十分有益的。但是培训主管认为,任何一个培训项目,哪怕是一次简单的培训,也需有计划、有准备、有步骤地进行。在听完培训主管详细的陈述后,
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集团公司标准化规范化建设管理职责由职培部、安监室承担的相关工作统一交由企法部负责。()
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某公司花费10万元专项培训费用对职工甲进行专业技术培训,并约定甲培训后须在公司服务5年,否则支付违约金20万元。甲服务1年后即要求辞职,下列说法中错误的有()
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业务部承担职工培训基地专业化培训管理职责,负责实训能力、师资配备,以及()等专业化培训工作,对系统职工基本素质和职业技能培训承担主体责任
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